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信号器材株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 雑務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年05月22日
事業の強み:
公共工事に携わるお仕事ですので一生需要の消えないお仕事だとは思います。
新しいお仕事はないですが、同じ仕事が必ずあり続けるのはかなり楽な方ではないかと思います。

事業の弱み:
役所仕事は全てそうだと思いますが、大きく業績が良くなることは無いと思います。
恐らくこの業界事態で大きく発注数量が増えたとしても今後減り続ける働き手に対して
工事は工場の仕事量は増えませんのでたくさん稼ぐのは難しんじゃ無いかと思います。

回答者: 男性/ 生産開発本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年07月12日
成長・キャリア開発:部署によって多少誤差はありますが、会社として資格取得に力をか
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回答者: 男性/ 雑務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年05月22日
勤務時間・休日休暇:基本的に土日と祝日が休みになるけれども、おそらく人によってか
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口コミ投稿日:2023年07月12日

回答者: 男性/ 生産開発本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年07月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 20万円 80万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 20万円
賞与(年) 80万円
給与制度:毎年ベースアップはあります。年2回のボーナスは安定して支払われています
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月24日
オフィス環境:本社はヒビが入っている箇所がとても多く、目立つ場所には修繕を入れて
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回答者: 男性/ 生産開発本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年07月12日
勤務時間・休日休暇:繁忙期を除けば比較的に休暇を取得しやすいです。多様な働き方支
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回答者: 男性/ 雑務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年05月22日
企業カルチャー・社風:昔ながらの企業文化、体質だと思う組織体制・コミュニケーショ
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回答者: 男性/ 雑務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年05月22日
福利厚生:通勤手当はほぼ全額でる。住宅手当も少しだがある。独身寮もある。オフィス
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月24日
オフィス環境:本社はヒビが入っている箇所がとても多い。目立つ場所は修繕しているが
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月24日
オフィス環境:備品は基本的に中古使い回し。新しいものを買おうとすると、理由を聞か
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口コミ投稿日:2023年05月22日

回答者: 男性/ 雑務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年05月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:基本的に年功序列制度評価制度:毎年必ず所属しているところの一番偉い人が
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回答者: 男性/ 生産開発本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年07月12日
事業の強み:日本で初めて道路に白線を引いた老舗であり、標識や道路付属物、鉄道の線
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月24日
教育・研修:教える人間が会社全体の流れを理解していない為、「その部署の仕事だけ」
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月24日
仕事内容:個人プレーなので、他の人の仕事は我関せずな人間が大多数。仕事が山積みで
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月25日
会社の安定性:会社自体は無くならないと思う。標識など欠かせないものを作ってる会社
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月24日
勤務時間・休日休暇:基本的に土日祝日休みだが、祝日がある週は土曜日出勤しなければ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月24日
会社の安定性:ぬるま湯に浸かっている様なもの、新しい事を何一つ開拓しない、始めよ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月24日
勤務時間・休日休暇:部署によって差が激しい。定時で帰る人間も居れば、終電まで残っ
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口コミ投稿日:2019年01月23日

回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:40歳大卒で月給の手取りが、20万いくかどうか。社内ニートでも、ひいこ
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回答者: 男性/ 生産開発本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年07月12日
女性の働きやすさ:女性社員は比較的に退職率も低く、育休等についても会社が積極的に
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月25日
女性の働きやすさ:女性は働きやすい。年数さえ経てば女性でも管理職になれる。職場に
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月24日
勤務時間・休日休暇:祝日がある週は、必ず土曜日出勤しなければならない。休む場合は
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回答者: 男性/ 生産開発本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年07月12日
企業カルチャー・社風:部署にもよりますが、近年では風通しがかなり良くなってきてる
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月25日
オフィス環境:建物自体が古い。壁にはヒビなど入っている。備品も新しいものをほぼ買
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月25日
仕事内容:事務系の仕事。人が少ない。残業するなと言う割に人が入って来ない。頑張っ
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回答者: 男性/ 生産開発本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年07月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:私としましては、特にギャップは感
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回答者: 男性/ 雑務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年05月22日
働きがい:公共工事に携わる仕事になるので社会に貢献している実感は
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月24日
勤務時間・休日休暇:残業が部署によって差が激し過ぎる。定時で帰っている部署の方が
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月24日
勤務時間・休日休暇:お昼休みの他に15時に休憩があるのでメリハリを付けやすいと思
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月24日
多様な働き方支援:有給・代休制度があるのは良いが、代休から先に使っていかなくては
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
勤務時間・休日休暇:配属された部署によって残業時間にかなり差がある。月に50時間
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月25日
働きがい:仕事のやりがいはあまり感じない。頑張っても、評価されないため。たまに自
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月24日
会社の安定性:独自の技術や製作をしているので、安定はしていると思う。業界でもある
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月24日
女性の活躍・女性管理職:女性社員は課長やその上には就けない。前例がないと言う理由
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月24日
教育・研修:入社時は時間をかけて講習をしたり、各部署を回って仕事内容を理解させて
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