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ギグワークス株式会社のすべての口コミ

アルバイト・パート
その他
回答なし

回答者: 男性/ 採用担当/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年07月05日
成長・キャリア開発:支援制度はあります。研修もあります。働きがい:主体的に取り組
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2016年03月15日
教育・研修:派遣法などの改正にともなって全社員向けに研修、改正ポイントをレクチャ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年12月21日
福利厚生:福利厚生です。所属している健康保険組合は福利厚生が充実しており(具体的
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月26日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】昇格していくことは可能だが
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の自由度】自由度は大きい。仕事が限りなくあり、手を上げれば自分で
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年08月05日
成長・キャリア開発:なし。自分自身で勝手に勉強するもの。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月30日
勤務時間・休日休暇:担当する業務によっては、そもそも定時という概念がなく月80時
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月30日
教育・研修:奇抜な新卒研修を毎年実施しており、楽しそうとは思う。(入社初日に海外
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】人事に所属していたので基本的には常に関わり
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】半々。チームとして仕事は進んでいくが、個人個
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事内容のギャップ】ギャップは特にありませんでした。初めからある程度
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月30日
仕事内容:経営陣との関わりは、一定以上の役職にならないとまずない。自己アピールが
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月26日
仕事内容:【個人の裁量】決められた教科書がなく、自ら学んで成長していける環境。何
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月30日
働きがい:達成の余韻に浸る暇もなく、即座に別案件をこなす(もしくは同時進行)とな
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:【誰に対して役に立っている仕事か】仕事を探す人、特殊(コア)な
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の目標の決め方】マニュアルがほぼないというよりは、マニュアル通り
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月30日
働きがい:多くの企業と関わりを持つことができ、クライアントの現場も管理側も知るこ
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回答者: 男性/ コールセンターSV/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年04月08日
女性の働きやすさ:女性の管理職も積極的に登用している、特にコールセンターは女性管
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回答者: 男性/ 採用担当/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年07月05日
女性の働きやすさ:管理職として多くの女性が登用されています。休暇も取りやすい環境
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスの査定方法に疑問がある。自分が実績を出していても、全社で達成が
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回答者: 男性/ コンタクトセンター/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2020年08月28日
事業の強み:人の多さ。インターネットに強い。事業の弱み:コールセンターが大きくな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月30日
勤務時間・休日休暇:年末年始は有給を使わないと三が日を休めない。自身がやるべき仕
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月26日
働きがい:割と名の知れた商材やお客様のサービスに携わっている。あと頑張れば頑張っ
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年08月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:人間関係が想像していたよりギクシ
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回答者: 男性/ 管理部門/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理本部/ 部長

4.3
口コミ投稿日:2023年09月06日
女性の働きやすさ:女性も多く働いており、女性の管理職も各部署で
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回答者: 男性/ コールセンターSV/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年04月08日
成長・キャリア開発:研修制度などは特になく、資格取得に対する
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月26日
仕事内容:【個人の裁量】全体的にみんな忙しいので、マンパワーに頼りすぎなところが
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年08月05日
女性の働きやすさ:産休、育休からの復帰あり。女性は働きやす
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月30日
教育・研修:奇抜すぎてついていけない人が出ている。具体的なスキルアップ(業務効率
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月30日
女性の働きやすさ:時短勤務、育児休暇・産休制度などはしっかりしており、それによっ
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年08月05日
福利厚生:ストックオプション制度、社員持株会あり。住
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月26日
成長・キャリア開発:いい意味でも悪い意味でも放り出されるし、根性論的なことろが根
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月26日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】事務方やバックオフィスでひっそり仕事してる人
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月30日
勤務時間・休日休暇:有給は取りやすく、休日出勤はあまりない。長期休暇も自分の仕事
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回答者: 男性/ 管理職/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年05月24日
女性の働きやすさ:当時は特段の女性向け配慮はあり
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