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株式会社ユニティーの建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理他)職種の社員の口コミ

契約社員
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2023年09月27日

回答者: 男性/ 施工社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 施工管理部

3.0
口コミ投稿日:2023年09月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 33万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:固定給と歩合給があり、自分は歩合でした。働けば働くほど月の給料が上がる
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回答者: 男性/ イベント・内装施工/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 施工管理

3.2
口コミ投稿日:2023年04月12日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は内勤と現場で大きく異なります。内勤の場合は8:00
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回答者: 男性/ イベント・内装施工/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 施工管理

3.2
口コミ投稿日:2022年08月31日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はバラバラ。場合によっては夜勤明けにそのまま日勤に行
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回答者: 男性/ イベント・内装施工/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 施工管理

3.2
口コミ投稿日:2023年04月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:イベント関係の会社ですが運営案件はあまりありませ
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回答者: 男性/ イベント・内装施工/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 施工管理

3.2
口コミ投稿日:2022年08月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:イベント系の会社ということでキラキラとしたイメー
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回答者: 男性/ イベント・内装施工/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 施工管理

3.2
口コミ投稿日:2023年04月12日
福利厚生:住宅補助、寮は特にありません。退職金もないので基本的な社会保険に入れる
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回答者: 男性/ 雑工/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年01月03日
成長・キャリア開発:たまに資格を取らせてもらう手当がある程度。意味のない研修もあ
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回答者: 男性/ イベント・内装施工/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 施工管理

3.2
口コミ投稿日:2022年08月31日
福利厚生:福利厚生はあまりないです。退職金や各種補助金は交通費くらいしかありませ
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口コミ投稿日:2022年08月31日

回答者: 男性/ イベント・内装施工/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 施工管理

3.2
口コミ投稿日:2022年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 30万円 0万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:コロナの影響もあってか昇給は近年はほぼありません。賞与は歩合社員はあり
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回答者: 男性/ プランナー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年01月27日
事業の強み:照明代理店業として老舗。地域密着で顧客とお付き合いされている点。事業
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回答者: 男性/ プランナー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年01月27日
企業カルチャー・社風:比較的穏やかな人が多い。人間関係は風通し良い会社と言える。
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回答者: 男性/ イベントスタッフ、雑工等/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.1
口コミ投稿日:2023年05月11日
企業カルチャー・社風:いい先輩方が多い、色んなキャラクターの方がいるので人間関係
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口コミ投稿日:2023年05月11日

回答者: 男性/ イベントスタッフ、雑工等/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.1
口コミ投稿日:2023年05月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 28万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:会社自体の売り上げが高ければボーナスもあるようなのでモチベーションにつ
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回答者: 男性/ イベントスタッフ、雑工等/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.1
口コミ投稿日:2023年05月11日
事業の強み:痒い所に手が届く事業の弱み:稀に給料に見合わない肉体労働がある事業展
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口コミ投稿日:2022年01月16日

回答者: 男性/ 内装補助/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日:2022年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 21万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:アルバイトは時給制で、交通費は登録した事業所から現場までの交通費で支給
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口コミ投稿日:2021年11月15日

回答者: 男性/ 派遣社員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.6
口コミ投稿日:2021年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
80万円 0万円 0万円 0万円
年収 80万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:自分が働いていた時は条件の良い案件に入れた時は時給換算で3000円近い
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回答者: 男性/ 内装補助/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日:2022年01月16日
勤務時間・休日休暇:自分の働きたい日に仕事を回していただけたのでとても助かりまし
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回答者: 男性/ 派遣社員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.6
口コミ投稿日:2021年11月15日
勤務時間・休日休暇:派遣の人に関しては残業はほぼなかったように思います。仕事が早
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回答者: 男性/ 施工管理部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年08月17日
勤務時間・休日休暇:休日は希望を出せばある程度自分で決められるが繁忙してくるとず
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回答者: 男性/ 施工社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 施工管理部

3.0
口コミ投稿日:2023年09月27日
事業の強み:多くの顧客を持っているため、多種多様な業界とかかわることができます。
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回答者: 男性/ 施工管理部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年08月17日
働きがい:オリンピックやライブイベント、ゲームイベント、自分の好きなジャンルのイ
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回答者: 男性/ 施工社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 施工管理部

3.0
口コミ投稿日:2023年09月27日
企業カルチャー・社風:上司、社員間とのコミニケーションも取りやすく、風通しはいい
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年01月28日
勤務時間・休日休暇:休暇の調整はしやすい。閑散期と繁忙期の差が激しく、休みたくて
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回答者: 男性/ 施工社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 施工管理部

3.0
口コミ投稿日:2023年09月27日
勤務時間・休日休暇:シフト制で月6~8日休日があります。有給も比較的使いやすいと
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回答者: 男性/ 施工社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 施工管理部

3.0
口コミ投稿日:2023年09月27日
福利厚生:福利厚生は必要最低限。歩合給の場合、賞与はおろか交通費すら満額支給され
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回答者: 男性/ 雑工/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年01月03日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はバラバラで9〜17時が多い。頑張れば早く終わること
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口コミ投稿日:2023年01月03日

回答者: 男性/ 雑工/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年01月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:頑張れば頑張るほど給料は高くなるが、固定社員と歩合社員に分かれており、
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回答者: 男性/ 雑工/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年01月03日
組織体制・コミュニケーション:上司も同じように現場に出るので常に一緒にいるからか
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回答者: 男性/ 雑工/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年01月03日
女性の働きやすさ:女性は業務仕事をする人と施工をする人で分かれており、施工でもし
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回答者: 男性/ イベント・内装施工/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 施工管理

3.2
口コミ投稿日:2022年08月31日
成長・キャリア開発:現場に関する資格であれば意欲を見せれば積極的に取ることは出来
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回答者: 男性/ 雑工/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年01月03日
福利厚生:何一つない。交通費も全額
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回答者: 男性/ プランナー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年01月27日
勤務時間・休日休暇:部署、営業所によって差が大きい。急な案件が入ってくると対応せ
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回答者: 男性/ プランナー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年01月27日
女性の働きやすさ:以前よりは女性管理職登用も増えたように感じる。休暇は在籍部署は
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回答者: 男性/ プランナー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年01月27日
オフィス環境:本社、大阪支社オフィス環境は近年強化されて大分
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回答者: 男性/ プランナー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年01月27日
働きがい:よく知られるブランドや施設に自分の実
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