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株式会社ユニティーの企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

契約社員
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その他
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回答なし

回答者: 男性/ 施工管理部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年08月21日
企業カルチャー・社風:100年続く会社を目指すがスローガンですが個人的にここで長
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回答者: 男性/ 施工管理部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年08月21日
事業の強み:仕事が早く終われば直行直帰することが出来るのが強みだと思います。自分
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回答者: 男性/ 施工管理部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年08月21日
勤務時間・休日休暇:休日も仕事のことを考えてしまう感じがあります。休日でも会社か
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年04月24日
事業の強み:アルバイトの質は同業他社よりも良い。今後は面接を簡略化しつつアルバイ
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回答者: 女性/ 業務管理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年08月17日
勤務時間・休日休暇:休みはかなり取りやすいです。好きなように休みが取れるのがうち
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回答者: 男性/ 施工管理部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年08月21日
成長・キャリア開発:フォークリフト免許取得なども考えてくれているところはあるので
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回答者: 男性/ 施工管理部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年08月21日
福利厚生:福利厚生はないです。ただ、最近は育児休暇を取らせてもらっていたり社員が
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年04月06日
事業の強み:競合他社と比較した場合、自社の求人サイトがある為、スタッフは多く在籍
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口コミ投稿日:2023年08月21日

回答者: 男性/ 施工管理部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年08月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
190万円 --万円 --万円 --万円
年収 190万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:歩合保証性なので現場に出れば出るほど給料が高くなっていくしようとなって
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回答者: 女性/ 業務管理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年08月17日
組織体制・コミュニケーション:上司になんでも相談できる環境です。時期毎にこまめな
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口コミ投稿日:2023年04月06日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年04月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 26万円 0万円 10万円
年収 300万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:昇給は年に1回行われますが、大きくは上がりません。賞与もコロナによる業
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月20日
仕事の裁量権:支店によると思いますが、仕事に慣れてこれば自分の仕事の範囲内のみで
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年04月06日
勤務時間・休日休暇:休暇の調整は、シフト制の為、行いやすいですが曜日によってはか
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月05日
仕事の裁量権:役職に応じて裁量権はあります。入社年数はあまり関係ありません。「あ
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回答者: 女性/ 業務管理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年08月17日
女性の働きやすさ:年に2回ほど、支店の女性が集まって行う女性ミーティングというも
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口コミ投稿日:2023年09月05日

回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 46万円 0万円 100万円
年収 650万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
年収・給与の改善点:2023年4月から給与制度が新しくなり、給与がベースアップさ
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口コミ投稿日:2023年09月05日

回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 46万円 0万円 100万円
年収 650万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
インセンティブ:施工管理社員は歩合給を選ぶことができます。1か月の個人の請求額に
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回答者: 男性/ 業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年02月27日
事業の強み:施工力は高いという事なので、他者よりは先方に任せられる物が多い。事業
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回答者: 女性/ 業務部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年07月13日
福利厚生:昔は社員寮があったようですが現在はないです。入社時に関西から関東に配属
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回答者: 男性/ イベント内装施工サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年05月30日
勤務時間・休日休暇:基本的に7時間繁忙月だけ残業が発生したりする現場社員に関して
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月05日
組織体制・企業カルチャーの満足点:社会や業界の変化に対して、柔軟に対応することが
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月05日
福利厚生制度の改善点:年間休日日数を増やすため、例えば誕生日休暇など会社の休みを
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月05日
入社前に認識しておくべき事:ギャップはあまり感じなかったです。特に現場の安全面な
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年04月06日
福利厚生:住宅補助・退職金などはありません。通勤手当・健康診断はあります。オフィ
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月05日
休日休暇:入社時に「リフレッシュ休暇」が10日間付与されます。そのため入社すぐか
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回答者: 男性/ 施工管理部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年08月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:初めは色々なことにチャレンジしている会社だと思っ
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年04月24日
成長・キャリア開発:施工社員は資格取得の機会あり女性社員ミーティングあり働きがい
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年04月24日
福利厚生:退職金無し補助無し交通費のみ支給オフィス環境:支店により異なる古くて汚
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回答者: 男性/ 施工管理部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年08月21日
女性の働きやすさ:現場での仕事では数名女性社員はいますがヘルニアになってしまった
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年04月06日
ダイバーシティ・多様性:イベント会社の為、男性が多いですが、事務所の中で働く人は
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年04月06日
成長・キャリア開発:資格などは、会社既定の資格であれば社員でまとまって取る機会が
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年04月24日
女性の働きやすさ:生理休暇を取ってもいいと言われるが
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年04月24日
企業カルチャー・社風:根本は大昔の
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回答者: 男性/ 業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年02月27日
成長・キャリア開発:現場社員になれば、ある程度のノウハウは身につくと思う。内勤は
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回答者: 男性/ 業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年02月27日
勤務時間・休日休暇:シフト提出するので、大体通る。しかし仕事が立て込むと休みをず
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