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野村不動産ライフ&スポーツ株式会社の専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル他)職種の女性の口コミ

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 一般職

3.9
口コミ投稿日:2024年03月11日
企業カルチャー・社風:自ら挑戦できる機会が多く、新規プロジェクトやイベントスタッ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 一般職

3.9
口コミ投稿日:2024年03月11日
勤務時間・休日休暇:シフト制ではなるものの、レッスンの関係で休みの曜日が決まって
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 一般職

3.9
口コミ投稿日:2024年03月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 2万円 6万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 6万円
給与制度:若年次は順調に昇格していくが、その後は能力重視。評価制度:仕事柄、昇格
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回答者: 女性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 会社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月28日
企業カルチャー・社風:元気な人が多いです。サービス精神が豊富な人、人とのコミュニ
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回答者: 女性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 会社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
222万円 18万円 0万円 5万円
年収 222万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 5万円
給与制度:人によって新卒でも給与が違うみたいなので、どういった基準で決められてい
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回答者: 女性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 会社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月28日
女性の働きやすさ:まだまだだとは思いますが、女性のインストラクターの方沢山いらっ
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回答者: 女性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 会社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月28日
福利厚生:新卒で入って初めの月だけお金を補助してくれるだけだったので、中々お金は
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回答者: 女性/ 受付/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月06日
成長・キャリア開発:資格手当は合格した時もらうことができます。お客様対応がメイン
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回答者: 女性/ 受付/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月06日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は少なくないですが、人が少ないため、日々のシフ
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回答者: 女性/ フィットネスクラブ運営/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年02月04日
福利厚生:退職金はなし転勤が多く、引っ越しが必要な場合もある。引っ越し費用は全額
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回答者: 女性/ フィットネスクラブ運営/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年02月04日
勤務時間・休日休暇:月10日の休暇は必須なので、休みやすい。有給をとるのも、ここ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 一般職

3.9
口コミ投稿日:2024年03月11日
女性の働きやすさ:女性の管理職の比率も年々上がっており、育児をしながら活躍してい
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 一般職

3.9
口コミ投稿日:2024年03月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:良い意味で各店舗毎でいろいろな企画をたてられ、実
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 一般職

3.9
口コミ投稿日:2024年03月11日
福利厚生:異動に伴う転居のみ、一部住宅費用補助なので、家賃補助があればいいと思う
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回答者: 女性/ 受付/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月06日
女性の働きやすさ:育休制度があり、子育て中でも働きやすいとは思います。有給や休暇
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回答者: 女性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 会社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月28日
働きがい:早いうちからお客さんとの直接的な交流ですぐに結果がわかるところが大変な
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回答者: 女性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 会社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前以上に人とのつながりが強い会社だと感じまし
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回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年08月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年功序列な感じ。資格を取れば多少は昇給する。評価制度:給与は別として、
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回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年08月17日
勤務時間・休日休暇:シフト制なので波はありますが、ここ数年は月末に残業分を調整し
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回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年08月17日
組織体制・コミュニケーション:全社会議や研修なども多く、体育会系ということもあり
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回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年08月17日
働きがい:お客様の健康増進のための仕事なので、やりがいは十分感じられる。お客様の
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回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年08月17日
福利厚生:退職金はなかった。オフィス環境:各店舗によ
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回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年08月17日
女性の働きやすさ:独身で若い間はバリバリ働けて問題ないと思う。産休明けで戻ってく
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回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年08月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:特にありませんでした。働けば働くほど会社を好きに
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回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年08月17日
事業展望:コロナの影響がこの業界にどれだけ響くか。
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月06日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】セクションや部署によって違いますが年の近い
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月06日
勤務時間・休日休暇:休館日が同じ店舗がほとんどなので他店舗との交流も多いです。春
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月30日
仕事内容:【他部署との関わり】異動が多いため、他の部署との関わりは多い方です。店
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月30日
仕事内容:イベントの企画スポーツ用品の販売成人スイミングスクール、テニススクール
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月23日
多様な働き方支援:休日なのに急遽出勤させられることが多い。シフト制であるため毎日
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月23日
仕事内容:1人ひとりに対する責任感が重すぎる。一年に一度業務内容や担当業務が変わ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月23日
仕事内容:スポーツに関する知識だけではなく営業力、コミュニケーション、販売などさ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:個人の成績ではないので、自分だけ数字を出してもボーナスが下がることがあ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月23日
企業理念の浸透:顧客満足を喜びと感動に変える、というコンセプトのためサービスには
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月30日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】サービス業でありゲストとの距離が近いため感謝
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