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野村不動産ライフ&スポーツ株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 会社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月28日
女性の働きやすさ:
まだまだだとは思いますが、女性のインストラクターの方沢山いらっしゃいますし、育休で休んでる方もいらっしゃいます。
ただ、結婚して子供産んで育てたいという夢がある方はインストラクターじゃないほうが良いと思ったりもします。社員で働いていた方も結婚したあとアルバイトとして働く人が大体なので、社員のまま、仕事をしたいのなら、できないわけではないと思いますが、他の仕事を選んだほうが良いと思います。

回答者: 男性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月27日
女性の働きやすさ:女性はとても働き易いです。産休や育休は取り易く、上司も全力で配
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回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日:2023年06月01日
女性の働きやすさ:職場自体に女性も非常に多かった。女性特有の人間関係の不自由さも
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回答者: 男性/ 店内部門責任者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年03月04日
女性の働きやすさ:中学生以下の子供を育てる女性社員に向けた時短勤務制度あり。休暇
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 一般職

3.9
口コミ投稿日:2024年03月11日
女性の働きやすさ:女性の管理職の比率も年々上がっており、育児をしながら活躍してい
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月28日
女性の働きやすさ:育休などあるが、基本妊娠しても現場では数の一人に数えられるため
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回答者: 女性/ 受付/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月06日
女性の働きやすさ:育休制度があり、子育て中でも働きやすいとは思います。有給や休暇
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回答者: 男性/ スポーツインストラクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年01月18日
女性の働きやすさ:育児サポートシステムがあり、育児をしながらでも働ける印象がある
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回答者: 男性/ テニス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年01月05日
女性の働きやすさ:女性職員が多く、産休を自由に取れ
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回答者: 女性/ ジム/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年09月07日
女性の働きやすさ:育児制度もあり、女性が働きやす
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回答者: 男性/ スポーツクラブ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ / 基幹職

3.6
口コミ投稿日:2021年05月20日
女性の働きやすさ:女性でもあっても公平に評価はされてると感じます。スポーツクラブ
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回答者: 女性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年10月19日
女性の働きやすさ:育休があり、女性社員はみな取得している。とても取りやすい環境だ
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回答者: 女性/ FS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年12月21日
女性の働きやすさ:育休明けは働きずらいレッスンなどは代役を立てなければならない為
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回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年10月12日
女性の働きやすさ:女性は少し働きにくいと感じる。レッスンを待っている人が体調不良
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回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年08月17日
女性の働きやすさ:独身で若い間はバリバリ働けて問題ないと思う。産休明けで戻ってく
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回答者: 男性/ インストラクター/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗/ なし

3.7
口コミ投稿日:2020年11月27日
女性の働きやすさ:女性は基本夜遅い時間帯に勤務するこ
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回答者: 男性/ フィットネス/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年01月08日
女性の働きやすさ:女性にとっていい環境だと思います!キャリアアップもしやすいです
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回答者: 女性/ 退職済み(2006年)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年06月20日
女性の働きやすさ:女性の管理職が多く、働きやすかったですが、私が在籍していた頃は
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回答者: 男性/ トレーナー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日:2023年05月22日
女性の働きやすさ:レッスンは女性トレーナーの方が人気があるイメージがある。が、ス
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2022年02月19日
女性の働きやすさ:育児休暇はしっかりと取れます。実際に育児休暇空けてからも続けて
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回答者: 女性/ フィットネス/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2022年02月22日
女性の働きやすさ:働きやすいと思います。育休・産休等も取りやすいと思いますし、子
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
女性の働きやすさ:体育会系なところ。男性客からの指名や対応が大変そう。私がいた店
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
女性の働きやすさ:サービスセクションにおいてはとても育休やシフトの調整は融通がき
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回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2022年11月10日
女性の働きやすさ:サービス部門は女性が多く、育児休暇などもとりやすいイメージでし
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回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2021年11月30日
女性の働きやすさ:在籍社員の男女比率の差は大きくなかったので、女性でも馴染める環
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