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兵庫西農業協同組合の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年08月16日
女性の働きやすさ:
正社員・契約社員ともに女性職員が多く、産休や育休の制度も整っており、育児休業後に復帰する方も多くいるので働きやすいと感じる。また女性の職員が多いので周囲の理解があり、子どもがいる家庭で急な休みが必要な場合でも、安心してお休みをいただくことができる。土日祝日も完全に休みであり、有給も必要に応じて取得できる。しかし、人件費の削減やデジタル化などにより、年々支店の職員の人数を減らされているので同日に重なって休みがあると業務に負担がかかることがある。
業務が終了すると17時〜17時半には退所することができるので子育てと仕事の両立はしやすいと感じる。残業は必要に応じてであるが、所属している支店の業務の多忙さによって変わってくる。
業務内容がどうしてもリモートはできない業務なので必ず出所が必要である。コロナ禍では出所人数を減らして業務を行なっていた。
女性の管理職登用も増えてきているが、管理職になると支店を閉めるまで事務所にいなければいないので残業が必要になり、子どもがいる家庭は大変だと感じる。
年に一度異動があり、人間関係が合わなくても働くメンバーが変わるのでその点はいい点だと感じる。

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年05月31日
女性の働きやすさ:女性職員が多いので女性の働く環境は整えられていると感じる。産休
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回答者: 男性/ 複合渉外/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年01月16日
女性の働きやすさ:ノルマの設定、産休・育休。管理職登用。一般事務並みの作業。人間
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年11月10日
女性の働きやすさ:産休育休はとりやすいと思う。復帰後は短時間勤務で働く人がほとん
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回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月03日
女性の働きやすさ:女性の方も多く勤めています。ただ正社員ではない方も多くいられま
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回答者: 女性/ 営農指導/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年09月04日
女性の働きやすさ:過去に女性管理職もいたが、ほとんどない。育児休暇等は女性であれ
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月04日
女性の働きやすさ:女性の休暇は取りやすいと思うが、働く支店によれば、役職がつき、
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回答者: 男性/ 複合渉外/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年05月28日
女性の働きやすさ:外周りを選ばなければ人間関係を上手くやれる人なら働きやすいと思
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回答者: 回答なし/ 一般職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月18日
女性の働きやすさ:女性管理職もいる為、働きやすい。子どもが居ても理解がある人が多
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回答者: 男性/ LA/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年08月24日
女性の働きやすさ:担当する業務による
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月09日
女性の働きやすさ:部署や担当する仕事によって仕事量が違ったり残業時間が多かったり
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月16日
女性の働きやすさ:むかしから女性が働いているが逆に平成から令和の時代にそぐわない
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月09日
女性の働きやすさ:男性からですが、産休も育休もありますし子供さんの急な病気による
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月16日
女性の働きやすさ:当初から女性が半分くらい働いていたので女性が働く環境や文化的な
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回答者: 女性/ 一般職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年02月05日
女性の働きやすさ:育児休暇についてはきちんと補償されており、きっちり取って続ける
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大分県大分市大字羽屋600-10
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
女性の働きやすさ:働きやすいと思う。自分が配属だった部署は女性のほうが多く、子... 続きを見る
2.5
埼玉県さいたま市見沼区東大宮4丁目21-1
官公庁・非営利法人・団体・農林水産業協同組合
回答者: 男性/ 渉外/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 渉外/ 職員
女性の働きやすさ:女性職員は過度なノルマもなく、育休制度も充実しており働きやす... 続きを見る
2.7
東京都小金井市貫井北町1-10-1
官公庁・非営利法人・団体・農林水産業協同組合
回答者: 女性/ 不明/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
女性の働きやすさ:女性の管理者登用は年々増えている。産休、時短勤務制度も取得し... 続きを見る
2.9
愛知県常滑市多屋字茨廻間1-111
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般
女性の働きやすさ:金融支店などでは女性の支店長も増えてきているとは思いますが、... 続きを見る
2.5
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官公庁・非営利法人・団体・農林水産業協同組合
回答者: 女性/ 窓口/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
女性の働きやすさ:支店によっては定時に終わるのがありがたいが人員配置にばらつき... 続きを見る
2.8
兵庫県神戸市北区有野中町2丁目12-13
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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2.8
岡山県岡山市北区大供表町1番1号
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:土日祝休みで、早退も休みも取りやすいと思います。子供がいても... 続きを見る
2.7
神奈川県藤沢市湘南台5丁目14-10
官公庁・非営利法人・団体・農林水産業協同組合
回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:女性職員が多いイメージで、産休や育休も十分にとっているようだ... 続きを見る
2.8
広島県東広島市西条栄町10番35号
官公庁・非営利法人・団体・農林水産業協同組合
回答者: 男性/ 営農指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営農指導員
女性の働きやすさ: まだまだ男性中心に考えがまとまっていふ団体だと思います。... 続きを見る
2.4
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
女性の働きやすさ:産休制度等はしっかりしていると感じる。地域限定職の選択など、... 続きを見る

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