阪村産業株式会社のカテゴリ別口コミ（7件）
阪村産業株式会社の回答者別口コミ（2件）
- 生産管理部 / なし / 製造メーカー 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
3.3
最新の回答：2024年01月18日
- 専門職 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
1.6
最新の回答：2023年11月23日
阪村産業株式会社の職種別口コミ（7件）
阪村産業株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
阪村産業株式会社の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2024年01月18日
阪村産業株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
阪村産業株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2024年01月18日
回答者： 男性/ 製造メーカー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 生産管理部/ なし
3.3
企業カルチャー・社風:
風通しはまだいいと思う。
挑戦する機会は基本的な仕事ができないと困難
組織体制・コミュニケーション:
役員以外は気軽に話せる
ダイバーシティ・多様性:
外国人実習に抵抗がある。
現場の技術の問題で
風通しはまだいいと思う。
挑戦する機会は基本的な仕事ができないと困難
組織体制・コミュニケーション:
役員以外は気軽に話せる
ダイバーシティ・多様性:
外国人実習に抵抗がある。
現場の技術の問題で
阪村産業株式会社の女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
阪村産業株式会社の評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2023年11月23日
回答者： 女性/ 専門職/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
1.6
女性の働きやすさ:
仕事ができない人でも、年功序列で昇進できます。実際にそのような方は多くいらっしゃいました。有給休暇は比較的取りやすい環境です。育児休暇も積極的に取れる為、子育て世代には大変ありがたいと思います。
仕事ができない人でも、年功序列で昇進できます。実際にそのような方は多くいらっしゃいました。有給休暇は比較的取りやすい環境です。育児休暇も積極的に取れる為、子育て世代には大変ありがたいと思います。
阪村産業株式会社の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
阪村産業株式会社の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2024年01月18日
回答者： 男性/ 製造メーカー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 生産管理部/ なし
3.3
成長・キャリア開発:
資格取得には全額出してもらえると思う。
研修も細かく行ってもらえる
働きがい:
任せてもらった仕事は、好きなようにやり方等を変えてもいい。結果が出るならやり方に決まりがない。
資格取得には全額出してもらえると思う。
研修も細かく行ってもらえる
働きがい:
任せてもらった仕事は、好きなようにやり方等を変えてもいい。結果が出るならやり方に決まりがない。
阪村産業株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
阪村産業株式会社の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2024年01月18日
回答者： 男性/ 製造メーカー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 生産管理部/ なし
3.3
事業の強み:
自動車関連の製造メーカーでは、かなり有名。少人数ながら売り上げも維持している。
事業の弱み:
人員不足で、新人が入ってもなかなか続かない。技術継承が悩みだと思う。
事業展望:
自動車が電気メインになったり、世界情勢が目まぐるしい世の中ですが、製造メーカーとして、新たな製品を獲得していかないと、現状の事業だけでは売り上げ維持等、困難だと思う
自動車関連の製造メーカーでは、かなり有名。少人数ながら売り上げも維持している。
事業の弱み:
人員不足で、新人が入ってもなかなか続かない。技術継承が悩みだと思う。
事業展望:
自動車が電気メインになったり、世界情勢が目まぐるしい世の中ですが、製造メーカーとして、新たな製品を獲得していかないと、現状の事業だけでは売り上げ維持等、困難だと思う
阪村産業株式会社の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
阪村産業株式会社の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2024年01月18日
回答者： 男性/ 製造メーカー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 生産管理部/ なし
3.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 500万円 | 0万円 | 0万円 | 150万円 |
| 年収 | 500万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 0万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 150万円 |
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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阪村産業株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文阪村産業株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 製造メーカー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 生産管理部/ なし
住宅補助あり
寮無し
通勤手当 上限5万/月
退職金はかなり多い。
大手と変わらない
オフィス環境:
まだ綺麗
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