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株式会社日本環境調査研究所の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
正社員
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
すべて
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
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現職

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.7
口コミ投稿日:2019年06月29日
成長性・将来性:人材を大事に育てようという考えが薄いため、古株ばかりが会社に残るという結果になってる。そのため、近い将来仕事が回らなくなるのは明白である。組織ではあるが個人事業主の集まりであるため、将来については考えられていない。

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.7
口コミ投稿日:2019年07月11日
雇用の安定性:未経験者ではまず活躍する場はないと思われる。経験者であれば仕事は多
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.7
口コミ投稿日:2019年06月29日
会社の安定性:縮小傾向とはいえ、法律に定められていて需要は必ずある事業なのでその
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.7
口コミ投稿日:2019年07月11日
雇用の安定性:私の入社直前にも若手社員が辞めていて、入れ代わりが激しい職場だと聞
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.7
口コミ投稿日:2019年07月11日
雇用の安定性:古株社員の悪い意味での職人気質は改善しないと後に続く者が育たない。
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.7
口コミ投稿日:2019年07月11日
雇用の安定性:新しい時代の人間に応じた指導方法を自ら考えて工夫しなければ、若手が
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月10日
成長性・将来性:原発の廃止、放射線施設の縮小が世の中の流れのため、企業としても縮
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月10日
雇用の安定性:入社しては辞め、新しい人が入れ替わり立ち替わりで安定しない。古株の
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会社の安定性:高需要の職種の為将来性が高い。... 続きを見る
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