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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 看護部

1.8
口コミ投稿日:2023年10月19日
成長・キャリア開発:
外部での研修費用の負担はあるが、系列内での研修はない。
また、マニュアルが整備されておらず、指導者から指導をする流れとなっている。
指導者によって内容が違う等あり、教育環境は整っていない。

回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 看護部

1.8
口コミ投稿日:2023年10月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:事務方の力が強く、現場判断が軽視されている印象。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2018年09月18日
働きがい:医療業界は有資格者が多い職場です。なので最初は何も資格を持っていない自
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年09月14日
事業での社会貢献:地域密着の病院のため、地域の方々のために安心・安全な医療の提供
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2018年09月18日
福利厚生:医療業界なので仕方のないことですが、休みが少ないです。それでも比較的事
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口コミ投稿日:2018年09月14日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年09月14日
給与水準:一般企業にくらべると、給与はそんなに高くはないが、残業はほとんどないた
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医療法人社団松和会の女性の口コミ(6件)

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