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恵和株式会社の医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
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新卒入社

回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年04月09日
企業カルチャー・社風:挑戦はしやすいと思う。特に失敗しても責められることはない。
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口コミ投稿日:2023年04月09日

回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年04月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
640万円 37万円 6万円 200万円
年収 640万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 200万円
給与制度:昇給はその年の利益による。賞与はここ数年すごい。タバコを吸わない人は健
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年12月02日
福利厚生:住宅補助は借り上げ社宅の場合、格安の家賃で住める。確定拠出年金制度があ
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年04月09日
勤務時間・休日休暇:技術の残業がとても多い。60時間超える人も多い。管理職は残業
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月11日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は繁忙期は12時間勤務の2交代でそれ以外は3交代。土
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口コミ投稿日:2023年04月09日

回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年04月09日
成長・キャリア開発:資格手当があるが、資格が必要な業務は管理職が従事し管理職は資
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口コミ投稿日:2023年05月18日

回答者: 男性/ 品質管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年05月18日
働きがいを感じるポイント:社内改善活動で、地道な活動が評価され、全社員の前で称賛
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口コミ投稿日:2023年05月18日

回答者: 男性/ 品質管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年05月18日
仕事を通して身につくスキル:最先端測定装置等を活用しての品質管理・保証、他部署や
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口コミ投稿日:2023年05月18日

回答者: 男性/ 品質管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年05月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 26万円 2万円 114万円
年収 450万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 114万円
年収・給与の満足点:総合職であれば月30000円程度の手当があり、全国水準と比較
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口コミ投稿日:2023年05月18日

回答者: 男性/ 品質管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年05月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 26万円 2万円 114万円
年収 450万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 114万円
賞与:評価制度は10段階評価となっているが、よほどのことがない限り、2次考課でB
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口コミ投稿日:2023年05月18日

回答者: 男性/ 品質管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年05月18日
仕事の裁量権:入社後数年経過後、品質保証に関わる数千万円程度設備や装置の購入可否
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口コミ投稿日:2022年03月18日

回答者: 男性/ 機械オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年03月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 24万円 0万円 80万円
年収 250万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:賞与は、業績が好調であれば、計算はできるが、その時の業績に左右される。
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口コミ投稿日:2024年03月24日

回答者: 男性/ 開発職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月24日
成長・キャリア開発:研修は希望すれば自由に受ける事が出来るし、推奨もされている。
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回答者: 男性/ 開発職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月24日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は部署によって大きく異なる。開発部署は人によって残業
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年04月09日
福利厚生:会社都合の転勤の場合借上社宅となり、5年間は格安で住むことができる。オ
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口コミ投稿日:2023年10月03日

回答者: 男性/ 製品開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年10月03日
成長・キャリア開発:社員へのトレーニングなどの制度は基本的に整っていない。働きが
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回答者: 男性/ 製品開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年10月03日
事業の強み:特になし事業の弱み:業務が非効率で
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口コミ投稿日:2023年04月09日

回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年04月09日
女性の働きやすさ:家庭を持つ女性は定時で帰宅している。管理職、役員になっている女
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年04月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:残業が凄い。教育もほぼ無く自分で何とかしないとい
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口コミ投稿日:2023年06月11日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月11日
女性の働きやすさ:産休や育休も会社の取り組みで取らして
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月11日
福利厚生:DC年金システムがあるので良い。通勤手当
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口コミ投稿日:2023年10月03日

回答者: 男性/ 製品開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年10月03日
女性の働きやすさ:女性の従業員は多く、活躍
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口コミ投稿日:2023年05月18日

回答者: 男性/ 品質管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年05月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 26万円 2万円 114万円
年収 450万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 114万円
評価・昇給制度:評価は半期毎で年二回行われ、昇給は年一回である。評価は10段階で
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口コミ投稿日:2022年03月18日

回答者: 男性/ 機械オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年03月18日
働きがい:製造現場で作ったものが、世界のスマホやタブレットに使用されているという
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回答者: 男性/ 品質管理職務 / 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 品質保証部品質管理課

3.7
口コミ投稿日:2024年03月06日
事業の弱み:スマートフォン向け製品が多いので、業績の良し悪しの幅が大きく、安定性
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口コミ投稿日:2024年03月06日

回答者: 男性/ 品質管理職務 / 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 品質保証部品質管理課

3.7
口コミ投稿日:2024年03月06日
女性の働きやすさ:検査や開発の評価の部門では女性が多く、女性
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回答者: 男性/ 機械オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年03月18日
事業の強み:需要はあるので、売上がなくなることは
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:季節にもよりますが、落ち着いた時期は比較的定時で帰宅できます。残業の多
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