口コミ投稿日:2022年02月15日
口コミ投稿日:2021年11月05日
回答者: 男性/ 機械オペレーター/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
3.8
同じ業界の企業の口コミ
2.8
愛媛県四国中央市
メーカー・繊維・紙・パルプ
回答者: 男性/ 技能職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 原質三課カミール係
企業カルチャー・社風:良くも悪くも昔ながらの会社風通しは良いとは言えない。組織体制...
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3.4
東京都千代田区神田小川町1丁目3-1NBF小川町ビルディング 2F
メーカー・繊維・紙・パルプ
回答者: 男性/ 機会オペレータ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
ダイバーシティ・多様性:教育実習制度でベトナム人が各機械に数人配属されていました、ど...
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3.1
大阪府大阪市東成区東小橋2丁目9-3
メーカー・繊維・紙・パルプ
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:細かい所の情報共有ができてないのかなと思いました。もう少し明...
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3.1
京都府京都市下京区五条通烏丸東入松屋町438タナックスビル
メーカー・繊維・紙・パルプ
回答者: 男性/ デザイナー/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:今はわかりませんが、当時は挑戦する機会などはあったと思います...
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3.2
大阪府茨木市上郡2丁目13-14ゴウダC&Eビル
メーカー・繊維・紙・パルプ
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションはある方だと思う結構上の役職の方...
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3.6
大阪府大阪市生野区田島6-17-28
メーカー・繊維・紙・パルプ
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員同士の交流】言葉が通じない。文化も違うし、向こうの輪の...
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3.3
大阪府大阪市北区中之島2丁目2-7中之島セントラルタワー
メーカー・繊維・紙・パルプ
回答者: 男性/ オペレーター 技能職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:入社した当時は年功序列文化だった記憶があるが、徐々に変わって...
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2.8
東京都中央区銀座4丁目7-5王子ホールディングス本館 9F
メーカー・繊維・紙・パルプ
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 業務委託/ 課長
企業カルチャー・社風:伝統的でありそこが一番であるところが大きい。組織体制・コミュ...
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3.1
東京都中央区新川14-1住友不動産六甲ビル 3階
メーカー・繊維・紙・パルプ
回答者: 女性/ マーケティング部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:コロナ禍で出社が減り、コミュニケーションは軽薄になったと感じ...
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3.0
東京都千代田区神田駿河台4丁目6御茶ノ水ソラシティ
メーカー・繊維・紙・パルプ
回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:社風や企業文化はその職場に寄るので入ってみなければ分からない...
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恵和株式会社のカテゴリ別口コミ(62件)
恵和株式会社の回答者別口コミ(15人)
- 技術 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.7
最新の回答:2023年12月02日
- マーケティング部 / 無 / 営業 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 回答なし
2023年時点の情報
3.3
最新の回答:2023年06月29日
- 製造 正社員/ 在籍16~20年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.8
最新の回答:2023年06月11日
- 品質管理 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.4
最新の回答:2023年05月18日
- 業務 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.3
最新の回答:2022年07月29日
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恵和株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
挑戦はしやすいと思う。特に失敗しても責められることはない。風通しは良い。
組織体制・コミュニケーション:
部署毎の関係はあまり良くない。開発思想が異なるため、意見が食い違うことも有る。
ダイバーシティ・多様性:
家庭を持つ女性は定時で帰宅している。国籍についても特に問題なく業務できる。