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恵和株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2023年04月09日

回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年04月09日
成長・キャリア開発:
資格手当があるが、資格が必要な業務は管理職が従事し管理職は資格手当を貰えない。研修はあるが必要か不明なものも有る。

働きがい:
製品が世界中で使われていることにやりがいを感じる。

口コミ投稿日:2023年05月18日

回答者: 男性/ 品質管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年05月18日
働きがいを感じるポイント:社内改善活動で、地道な活動が評価され、全社員の前で称賛
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口コミ投稿日:2023年05月18日

回答者: 男性/ 品質管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年05月18日
仕事を通して身につくスキル:最先端測定装置等を活用しての品質管理・保証、他部署や
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口コミ投稿日:2023年05月18日

回答者: 男性/ 品質管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年05月18日
仕事の裁量権:入社後数年経過後、品質保証に関わる数千万円程度設備や装置の購入可否
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口コミ投稿日:2022年07月29日

回答者: 男性/ 業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月29日
成長・キャリア開発:人数が多ければ業務ローテーションが行われて、いろんな業務を経
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口コミ投稿日:2022年02月15日

回答者: 男性/ 業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月15日
成長・キャリア開発:仕事の任される範囲が広いのでやり遂げられれば実績として残せる
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口コミ投稿日:2024年03月24日

回答者: 男性/ 開発職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月24日
成長・キャリア開発:研修は希望すれば自由に受ける事が出来るし、推奨もされている。
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口コミ投稿日:2023年10月03日

回答者: 男性/ 製品開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年10月03日
成長・キャリア開発:社員へのトレーニングなどの制度は基本的に整っていない。働きが
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口コミ投稿日:2022年01月23日

回答者: 男性/ 業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月23日
成長・キャリア開発:研修制度があるが、オンラインで受かるもので業務時間内に受けら
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口コミ投稿日:2022年03月18日

回答者: 男性/ 機械オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年03月18日
働きがい:製造現場で作ったものが、世界のスマホやタブレットに使用されているという
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口コミ投稿日:2021年11月05日

回答者: 男性/ 機械オペレーター/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年11月05日
成長・キャリア開発:自分で考え行動し、発言までできれば年齢は関係なく、すぐに管理
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:季節にもよりますが、落ち着いた時期は比較的定時で帰宅できます。残業の多
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:役職にかかわらず,どんどん仕事をまかせてくれるので自分の成長にはつなが
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:若くてもやる気がある者への上司からのフォローがしっかりとなされており、
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:中途採用者でも取得したい資格や講習は、業務の有無に関係なく会社側が協
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