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株式会社音楽之友社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2024年06月20日

回答者： 女性/ 編集/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

2.8
口コミ投稿日：2024年06月20日
組織体制・企業カルチャーの満足点:
クラシック音楽が好きな人のサークルのような会社？

組織体制・企業カルチャーの改善点:
何十年も慣習の変更を避けてきている。紙での経費精算や会議資料配布、新しいシステムの導入の阻止などの非効率、webの立ち遅れなど改善する点ばかりである。若手を中心に会社に見切りをつけた退職者が続出している。危機感をもって勤しんだほうがよいだろう。

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口コミ投稿日：2024年04月14日

回答者： 女性/ 編集/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

2.8
口コミ投稿日：2024年04月14日
企業カルチャー・社風:人は皆とても良いが、村社会間は感じられます。組織体制・コミ
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口コミ投稿日：2018年10月29日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制：気の置けない仲間とほとんど毎晩飲み歩いていました。また
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口コミ投稿日：2018年10月29日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制：在任当時ですが、風通しは大変良かった（社員数も150名
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口コミ投稿日：2023年12月01日

回答者： 回答なし/ 編集/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

2.1
口コミ投稿日：2023年12月01日
企業カルチャー・社風:保守的です。組織体制・コミュニケーション:人によります。ダ
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