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株式会社オーハシテクニカの営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

派遣社員
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その他
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女性

回答者: 男性/ ルートセールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 主任

2.6
口コミ投稿日:2024年02月14日
企業カルチャー・社風:場所によって違うのでなんとも言えませんが挑戦することより目
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回答者: 男性/ ルートセールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 主任

2.6
口コミ投稿日:2024年02月14日
勤務時間・休日休暇:休日休暇はしっかり取れます。1週間前から有給取得申請をすれば
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回答者: 男性/ ルートセールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 主任

2.6
口コミ投稿日:2024年02月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 5万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 87万円
給与制度:賞与はその期の業績によって左右されるため、2ヶ月分出ないことや3ヶ月分
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年11月14日
事業の強み:上場企業と内部留保が多いため、潰れることはない事業の弱み:商社のため
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年11月14日
成長・キャリア開発:資格についてはほぼ通信教育のみ研修は2ヵ月に1度集合教育があ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年11月14日
福利厚生:住宅補助等はしっかりと出るが、あとは特にない社員持ち株会と年金積立はあ
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 一般

口コミ投稿日:2022年01月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年齢別・同業と比べても平均以下。昇級するには各グレード(主任,課長,部
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 一般

口コミ投稿日:2022年01月05日
勤務時間・休日休暇:本社はカレンダー通り、各物流・営業拠点は顧客の稼働日に合わせ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年09月02日
企業カルチャー・社風:朝礼で社訓を唱和する、電通鬼十則を唱和するなど、時代遅れの
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年09月02日
事業の強み:抱えている調達先が多いので、刺さる案件がたまにある。事業の弱み:定め
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年09月02日
成長・キャリア開発:上司からの理不尽な目標設定や、非協力的な調達・物流部門、高い
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員/ 栃木/ 特になし

3.2
口コミ投稿日:2023年02月04日
福利厚生:住宅手当、通勤手当、退職金があります。コロナ禍の休業制の時は、臨時ボー
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回答者: 男性/ ルートセールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 主任

2.6
口コミ投稿日:2024年02月14日
福利厚生:住宅補助は自宅から勤務地まで2時間以上かかる場合や特別な理由がない限り
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回答者: 男性/ ルートセールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 主任

2.6
口コミ投稿日:2024年02月14日
成長・キャリア開発:TOEIC受験料など業務に関わる資格であれば申請すれば手当が
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回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年01月21日
福利厚生:ウォーターサーバーと100円以下で買える飲み物のみ。オフィス環境:営業
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回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年01月21日
勤務時間・休日休暇:部署にもよるが土日出勤は基本はない。多様な働き方支援:週に一
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年12月11日
成長・キャリア開発:目立って他の会社より優れた制度を導入しているわけではない。働
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
評価制度:年功序列が濃く、ポストも兼任兼任兼任...という状況であり上もつっかえ
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回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年01月21日
女性の働きやすさ:女性は事務のみ。全員定時に帰
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回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年01月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:完全なる日系
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年09月02日
勤務時間・休日休暇:拘束時間が非常に長い。休日でも客先からの呼び出しがあれば駆け
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年09月02日
女性の働きやすさ:管理や営業事務であれば残業は無いので働きやす
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年12月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:基本給は初回グレードによってある程度決められる。また、昇給は毎年一回人
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回答者: 男性/ 調達職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 調達部

2.8
口コミ投稿日:2022年03月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 25万円 0万円 60万円
年収 420万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:長年の自動車メーカーとの取引があるので、業績は比較的に安定しており、賞
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回答者: 男性/ 調達職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 調達部

2.8
口コミ投稿日:2022年03月17日
福利厚生:上場企業であることから、福利厚生は基本的に整っています。住宅補助は必要
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回答者: 男性/ 調達職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 調達部

2.8
口コミ投稿日:2022年03月17日
企業カルチャー・社風:古い体育会系の社風です。朝に朝礼と社訓読み上げ、スピーチが
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回答者: 男性/ 調達職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 調達部

2.8
口コミ投稿日:2022年03月17日
事業の強み:ファブレス機能を活かす。事業の弱み:部品商社は必要ない。事業展望:自
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年12月02日
勤務時間・休日休暇:固定残業の為、残業が当たり前の文化がある。休暇は申請すれば取
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回答者: 男性/ 調達職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 調達部

2.8
口コミ投稿日:2022年03月17日
成長・キャリア開発:社員教育には熱心です。働きがい:大手自動車メーカーと関われる
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回答者: 男性/ 調達職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 調達部

2.8
口コミ投稿日:2022年03月17日
女性の働きやすさ:事務の女性は数十年働いている人も多く働
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回答者: 男性/ 退職済み(2019年)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:各年代の平均年収程度はもらえるが、ボーナスがあってこその給与。ボーナス
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回答者: 男性/ 退職済み(2019年)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年11月15日
勤務時間・休日休暇:顧客からのクレーム等があると遠方だろうが、日中深夜だろうが車
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月17日
オフィス環境:どこに配属されるかで環境は異なりますが本社であれば最寄り出口から出
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回答者: 男性/ 退職済み(2019年)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年11月15日
成長・キャリア開発:ドラッカーを参考にしているので会社員としての考え方を学ぶには
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回答者: 男性/ 退職済み(2019年)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年11月15日
事業の弱み:100年に一度の大展開期を迎えている自動車業界で特に何も行動していな
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