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東海光学株式会社のすべての口コミ

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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年09月04日
勤務時間・休日休暇:
事業部による。
本社工場は24時間365日稼働であったが、1,2年前から年末年始稼働がなくなった。
年間休日111日であったが近年徐々に増加させている。2021年実績113日。
しかし上記日数満たせない人も多数いる印象(生産現場の管理者など)

多様な働き方支援:
事業部による。
営業関連部署はリモートワークを積極的に取り入れている。
開発も人によってはリモートワークを実施。
生産や技術関係はリモートワーク不可。
時短勤務は推奨しており、小さい子供がいる従業員は積極的に利用している。

回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 開発部/ 主任補佐

3.5
口コミ投稿日:2021年08月24日
勤務時間・休日休暇:間接部門は基本的に土日に休むことができる。しかし、土曜日は平
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 開発部/ 主任補佐

3.5
口コミ投稿日:2022年04月12日
福利厚生:公共交通機関も利用ができないため近くに住むしかないが、岡崎も場所によっ
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 開発部/ 主任補佐

3.5
口コミ投稿日:2022年04月12日
勤務時間・休日休暇:間接部門であれば基本土日祝休みとなる。ラインに配属されるとシ
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年09月04日
企業カルチャー・社風:一族経営の中小企業。社員像としてあいさつができる人を掲げて
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口コミ投稿日:2022年02月07日

回答者: 男性/ 生産/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年02月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 5万円 80万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 80万円
給与制度:各種手当はしっかりと貰えます。役職手当、夜勤手当、夜勤残業手当、休日出
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回答者: 女性/ 窓口/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年09月24日
福利厚生:様々な施設で割引が使えるベネフィットサービス?のカードが貰えるが、申請
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年05月27日
勤務時間・休日休暇:年間休日113日。一般事務はシフト制。早番9時から18時終わ
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回答者: 男性/ 生産/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年02月07日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスはお願いをすればある程度なら自分の希望通
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 開発部/ 主任補佐

3.5
口コミ投稿日:2021年08月24日
福利厚生:住宅補助がないわりには会社が山の中にあるため近くに住まないと出勤が厳し
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回答者: 女性/ 生産/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月10日
福利厚生:福利厚生はベネフィットサービスのカードを入社当日に渡されるが正直使った
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年05月27日
企業カルチャー・社風:完全なる家族経営。目標が常に高すぎて現実的でないため、その
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口コミ投稿日:2021年05月27日

回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年05月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 --万円 --万円 --万円
年収 270万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:一般事務にしては基本給が高め。賞与は受注件数によって変わる。食事手当、
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年05月27日
福利厚生:確定拠出年金(企業型DC)、資格取得補助金、社員販売オフィス環境:山の
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 開発部/ 主任補佐

3.5
口コミ投稿日:2021年08月24日
企業カルチャー・社風:新しいことにチャレンジしようとする姿勢がある。組織体制・コ
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年09月04日
福利厚生:地方事業所の営業以外住宅補助や家賃補助はない。オフィス環境:本社、真福
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回答者: 女性/ 窓口/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年09月24日
勤務時間・休日休暇:工場、管理部門などにより様々。年間休日は113日(定かでは無
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回答者: 回答なし/ 窓口/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年09月08日
勤務時間・休日休暇:シフト制で、休みの半分は自分で決められる。有給も自分の取りた
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口コミ投稿日:2022年09月08日

回答者: 回答なし/ 窓口/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年09月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 66万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 66万円
給与制度:残業代はしっかりと出る。まだ、資格手当も充実していると思う。評価制度:
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回答者: 回答なし/ 窓口/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年09月08日
福利厚生:車通勤の方が大半だが、しっかりと通勤の手当がもらえる。教育に関しても福
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回答者: 男性/ 生産/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年02月07日
福利厚生:自社製品を安く購入できるのはありがたいと思います。オフィス環境:空調は
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回答者: 男性/ ハード/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.5
口コミ投稿日:2022年08月24日
企業カルチャー・社風:女性と男性で開発を分けていて色々な考えを生み出せるのでそこ
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回答者: 男性/ ハード/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.5
口コミ投稿日:2022年08月24日
成長・キャリア開発:派遣なので分かりません。多分派遣はないです。働きがい:お客様
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年09月04日
勤務時間・休日休暇:研修時の準備は定時以降にしかできない(残業代なし)。有給休暇
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口コミ投稿日:2022年09月04日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年09月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:おそろく、年功序列だと思われる。ただし上の人間の判断によっては特例があ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年09月04日
福利厚生:退職金はあるとおもう。寮はない。通勤手当はある。一応通勤バスもある。住
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年12月14日
勤務時間・休日休暇:10年以上も前なので参考にならないと思いますが、有給はなかな
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年12月14日
組織体制・コミュニケーション:アットホームな印象があります。同期が多いので仲間意
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口コミ投稿日:2021年09月04日

回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年09月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 0万円 0万円 0万円
年収 450万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年に一度決算時に表彰があり、その年売り上げ、利益に貢献した人を表彰する
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年09月04日
成長・キャリア開発:いろいろ挑戦できると思う。手当などはなかったと思う。研修もあ
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回答者: 回答なし/ 窓口/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年09月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:色々なことにチャレンジしていると、入社前に聞いて
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回答者: 男性/ 生産/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年02月07日
成長・キャリア開発:資格取得を応援してくれたり、報奨金が出るので気持ち次第では十
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口コミ投稿日:2022年04月12日

回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 開発部/ 主任補佐

3.5
口コミ投稿日:2022年04月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 20万円 3万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 40万円
給与制度:残業手当はきちんと支給される。自動車業界ほどではないが給料は多いほうだ
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回答者: 女性/ 生産/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月10日
女性の働きやすさ:一応女性だけのチームがありますがある程度上の地位に立たないと入
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:The中小企業といった感じです。しかし、事業は近年の大手プライスシ
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