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サムティ株式会社の口コミ一覧ページです。サムティ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを81件掲載中。ライトハウスは、サムティ株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

教育・研修：【周りへの相談のしやすさ】年に二回上長との個別面談がありますので、そ

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回答者：男性/ 管理部/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2023年04月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:給与制度とは従業員に対して支払われる報酬の仕組みのことを指します。企業

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回答者：男性/ 不動産営業/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年01月29日

入社時の期待と入社後のギャップ:もっと忙しいと思っていましたが大阪では土地の購入

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年06月10日

勤務時間・休日休暇：女性社員は、比較的有給休暇は取っていました。男性社員は、ほと

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回答者：男性/ 主任/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年04月25日

企業カルチャー・社風:社風は落ち着いて不動産色はそれほど強くないと思う。ただ支店

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年06月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給料は、比較的高いと思います。ボーナスも比較的多く、満足できると思いま

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年06月10日

雇用の安定性：社員の定着率は、高いと思います。また、数々の会社を転々としている人

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

雇用の安定性：年功序列の風土が高いため、業務目標の達成ができなくても大きく業務目

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回答者：男性/ 不動産/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2024年04月01日

企業カルチャー・社風:若くから挑戦させる会社の印象です。上席もその挑戦に対し補助

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回答者：男性/ 不動産営業/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年01月29日

成長・キャリア開発:宅建取得はほぼ義務です働きがい:働き甲斐はあまりありませんで

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回答者：男性/ 不動産営業/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年01月29日

福利厚生:自社物件なら住宅補助は全額でますオフィス環境:新大阪駅に近いので便利で

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年05月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	62万円	0万円	250万円

年収	1000万円
月給（総額）	62万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	250万円

給与制度:役職による固定給が多く成果に対するボーナスの比率は少ないと思う。業績が

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

会社の安定性：景気に左右されやすい業界のため、リーマンショックのような大規模な景

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年05月18日

企業カルチャー・社風:よくある階層に細かくっ別れている人事制度。決裁権はほとんど

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

成長性・将来性：2007年の新規上場(2016年東証一部へ市場変更)を機に大きく

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

教育・研修：配属先の先輩が丁寧に業務指導してくださるので、未経験でも心配なく働け

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回答者：男性/ 主任/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年12月09日

女性の働きやすさ:女性の管理職も一定数おり、女性でも平等に昇格できることができる

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

会社の安定性：リーマンショックの不景気の中でもボーナス支給(夏・冬)してもらえた

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

雇用の安定性：特に大きなノルマが課せられないため、過度なストレスを感じることなく

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回答者：男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 課長

3.0

口コミ投稿日：2024年03月19日

入社時の期待と入社後のギャップ:特にありません。社長が変わって若干社風が変わりつ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

勤務時間・休日休暇：部門によって人数の充足感や繁忙期が異なり、偏りが生じるのは仕

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

企業文化・社風・組織体制：まだまだ成長過程のため、全員が同じ方向を向いて仕事がで

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月05日

入社理由・入社後の印象：面接官の方がとっても気さくでいい人だったから。会社の良い

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

勤務時間・休日休暇：管理職以外はパソコンが19時でシャットダウンされるため、残業

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月05日

勤務時間・休日休暇：定時は9-18時です。18時にパソコンが強制シャットダウンし

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月05日

勤務時間・休日休暇：不動産業にしては珍しく、土日祝休みです。また有休消化も申請す

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

オフィス環境：拠点展開を図っているため、組織風土は部署ごとに異なる。業務を通じて

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回答者：男性/ 主任/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年04月25日

女性の働きやすさ:女性は一般職が多く、退職者も少ないので働き

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

教育・研修：中途採用が中心の会社のため新入社員に対する研修制度が整っていないため

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月05日

オフィス環境：オフィスは新しく綺麗です。清掃頻度、備品の充実度に対しても不満はあ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

オフィス環境：役員のリーダーシップの下で、自分のやりたい仕事を任せてもらえ、新た

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年09月24日

会社の安定性：バブル崩壊、リーマンショックを耐え抜いた教訓から培った事業の安定性

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月05日

女性の働きやすさ：育休は当たり前のように取得できます。女性に対してとても優しい会

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

多様な働き方支援：家族との時間や、プライベートを大切にしている社員が多い。休暇取

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月05日

多様な働き方支援：残業が基本ないため、定時内でタスクをこなす必要があります。フレ

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口コミ・評判に関する注意事項

ライトハウスはユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	サムティ株式会社
業界	不動産・建設（総合不動産・ディベロッパー）
URL	https://www.samty.co.jp/
所在地	大阪府大阪市淀川区西中島４丁目３－２４サムティ新大阪センタービル

従業員数	121名
連結従業員数	244名
設立年	1982年
資本金	16227百万円
代表者	小川靖展
決算月	11月
上場年	2007年
平均年収	818万円
平均年齢	36.2歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社オープンハウス 3.6 口コミ(1226件)
2		イオンモール株式会社 3.4 口コミ(1395件)
3		ケイアイスター不動産株式会社 3.4 口コミ(758件)
4		住友不動産株式会社 3.3 口コミ(3146件)
5		株式会社三栄建築設計 3.2 口コミ(508件)

(3.0)	株式会社アーネストワン口コミ(1281件) 平均年収（正社員） 454 万円残業時間（月間） 39 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 退職済み（2020年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員事業の強み:住宅業界は縮小して行くと思いますが、会社の規模、ローコスト住... (続きを見る)

(3.1)	フジ住宅株式会社口コミ(705件) 平均年収（正社員） 465 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：女性 / 一般事務 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員成長・キャリア開発:宅建に合格すると一時金として24万円の支給があり、書籍代等に... (続きを見る)

(3.2)	株式会社東栄住宅口コミ(533件) 平均年収（正社員） 466 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / 施工管理 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員女性の働きやすさ:大事に大事にされます。... (続きを見る)

(3.1)	大成有楽不動産株式会社口コミ(490件) 平均年収（正社員） 491 万円残業時間（月間） 22 時間
社員口コミ回答者：男性 / 施設管理 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 契約社員入社時の期待と入社後のギャップ:地域限定正社員で、募集してて、入社日に契約書類に印鑑を押すと... (続きを見る)

(3.1)	株式会社飯田産業口コミ(476件) 平均年収（正社員） 499 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務職 / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員事業の強み:事業の強みは手の出しやすい料金幅の木造住宅です。私はマンショ... (続きを見る)

(3.1)	株式会社大京口コミ(446件) 平均年収（正社員） 609 万円残業時間（月間） 28 時間
社員口コミ回答者：男性 / 施工管理 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 建設管理部勤務時間・休日休暇:有給休暇は年12日付与される。所属する部署にもよると思うが、... (続きを見る)

(3.4)	株式会社タカラレーベン口コミ(424件) 平均年収（正社員） 574 万円残業時間（月間） 43 時間
社員口コミ回答者：女性 / 社員 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員女性の働きやすさ:女性でも成果を上げれば昇進できるが販売現場は地方が多いため転... (続きを見る)

(2.9)	明和地所株式会社口コミ(417件) 平均年収（正社員） 449 万円残業時間（月間） 58 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 不動産 / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員事業の強み:クリオシリーズのマンションを手がけているが、これはかなり強い... (続きを見る)

(3.1)	近鉄不動産株式会社口コミ(382件) 平均年収（正社員） 502 万円残業時間（月間） 42 時間
社員口コミ回答者：男性 / 技術 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員入社時の期待と入社後のギャップ:入社前後でのギャップは特に感じない。就活時代に会った会社説明... (続きを見る)

(3.1)	タクトホーム株式会社口コミ(356件) 平均年収（正社員） 456 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：女性 / 設計 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 設計 / なし事業の強み:グループ企業なので潰れる可能性は低い事業の弱み:標準仕様がや... (続きを見る)

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