回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 店長
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 30万円 | 5万円 | 40万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 30万円 |
| 残業代（月） | 5万円 |
| 賞与（年） | 40万円 |
給与制度:
店長まで上がればそれなりに貰える。
付帯商品を売ることで、少し歩合がつく。
宅建手当で３万円
評価制度:
昇進は配属店舗等にて左右されることが多い。成績のいい店舗だと、最短4-5年で店長まで目指すことは可能。宅建を持ってないと店長にはなれない。
店長まで上がればそれなりに貰える。
付帯商品を売ることで、少し歩合がつく。
宅建手当で３万円
評価制度:
昇進は配属店舗等にて左右されることが多い。成績のいい店舗だと、最短4-5年で店長まで目指すことは可能。宅建を持ってないと店長にはなれない。
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回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
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