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辰巳出版株式会社の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

契約社員
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アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし

回答者: 男性/ 管理事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年07月21日
成長・キャリア開発:色んな意味で自由さはあるので、業務に余裕があれば自分が勉強し
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回答者: 男性/ 管理事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年07月21日
勤務時間・休日休暇:残業を推奨していないため、仕事が終われば定時で帰れる。休日出
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口コミ投稿日:2023年07月21日

回答者: 男性/ 管理事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年07月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 0万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給は年1回。賞与は業績によるが現在はほぼない。手当は時間外と通勤手当
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回答者: 男性/ 管理事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年07月21日
福利厚生:退職金はなし。食券制度があるが会社との割合折半で少し安くなる程度。健康
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回答者: 男性/ 管理事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年07月21日
企業カルチャー・社風:挑戦はしやすい。コミュニケーションも多いので風通しは良い。
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回答者: 男性/ 管理事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年07月21日
女性の働きやすさ:就業規則的には女性にとって働きやすいように作られてる。上長の判
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回答者: 男性/ 管理事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年07月21日
事業の弱み:業界全体が似たりよったりなので、全く違うジャンルに挑戦するのは難しい
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月23日
企業カルチャー・社風:いわゆるトップダウン経営で、社長がリーダーシップを取ってい
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月15日
教育・研修:創業50年を超える会社で、定期採用をしておらず、平均年齢が高めなせい
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口コミ投稿日:2024年01月23日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 0万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給や賞与などはほぼなく、その点においては残念です。評価制度:年功序列
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月23日
勤務時間・休日休暇:アミューズメント系の部署の方は、〆切など雑誌の進行において会
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口コミ投稿日:2019年02月15日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月15日
給与水準:出版業界全体の景気が低迷しており、年棒制を採用しているため、会社の業績
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月15日
成長・キャリア開発:編集者は売れれば評価に繋がるが、事務職はその限りではないが、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月15日
働きがい:社長が若いので、改革には積極的です。職業柄、自己の責任で果たす仕事が多
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月23日
福利厚生:住宅手当や家族手当などは昔ながらの習慣なのか、手厚い印象です。また、結
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月23日
女性の働きやすさ:編集部は育休などとりやすく、働きやすいよ
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