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株式会社日神グループホールディングスのすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長を実感できるか】おきゃくさんとの関係を0からどんどん作
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】事務は基本的には働きやすいと思うが
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 平社員

5.0
口コミ投稿日:2020年07月02日
福利厚生:なし。オフィス環境:横浜市の中区で一人暮らし
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
オフィス環境:階段や営業のいる階はタバコ臭くタバコを吸わない身にとってはあんまり
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
企業理念の浸透:企業理念を意識して仕事をしている人がどのくらいいるのか疑問である
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】全く目指せない。理由は実力
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制:朝礼で企業理念や挨拶の練習など毎日する昭和の体育会系企
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回答者: 男性/ 施工監督/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 開発事業部/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2021年09月08日
成長・キャリア開発:30代40代が全くいないため20代で多くのことを任せてもらえ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事に対して成長重視か、過程重視か】成果重視。過程はがんばりは認めら
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【長く続けたいと思える仕事か】長く続けられません。 毎日、10時間以
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
企業文化・社風・組織体制:よくもわるくも昔ながらの日系企業である。人間関係は気難
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長を実感できるか】役職者は毎年使い捨てているため育てるこ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
勤務時間・休日休暇:営業以外は土日祝日休みで夏休み・冬休みも6~7日程度はある。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】目指せる。ただし役職が上が
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
多様な働き方支援:有休は体調不良以外で使えない。フレックス制や在宅勤務などといっ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】しずらい。トップダウンの為、社風に
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
会社の安定性:新築マンションを売ることにこだわり過ぎているような気がする。そんな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】研修はほとんど無し。教育は配属先の部署に任され
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
福利厚生:ユニークな福利厚生がない。不動産業だが住宅手当もない。定期代は3ヶ月分
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポートについて】研修はサラッと。 先輩は皆とても優し
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【スキルアップのための取り組み】新聞の切り抜きは共有してトー
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【長く続けたいと思える仕事か】長く続けたいと思えない。理由は、あまりに
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがい・厳しさ】やりがいは結果を出すことで給料に反映される。 厳
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口コミ投稿日:2018年11月27日
教育・研修:研修の手際が悪かった。最低限のことをやったらすぐ部署によるOJTとな
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】研修は特にありません。教育方針も部署によりこと
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口コミ投稿日:2018年11月27日
企業文化・社風・組織体制:社内の書類でも会長まで回るものは手書きでなければいけな
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口コミ投稿日:2018年11月27日
勤務時間・休日休暇:祝日は休みだがそれ以外の休みはなくゴールデンウィークも9連休
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口コミ投稿日:2018年11月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収は低いです。ボーナスは年2回ありますが1回のボーナスが1.5ヶ月分
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制:人間関係はいいと思う。お土産を部署の人に買ってきて配っ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】目指せる環境。数字で全てみ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月11日
勤務時間・休日休暇:まったくない長期休暇はまったくとれない有給はインフルエンザだ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
会社の安定性:一部上場しているため安定性はあると思う。不動産に関わることを総合的
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員の活躍度】期間ごとに表彰などがあり、社員のモチベーションは上がり
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わりについて】なし。営業部のトップが取締役なので、取締役
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】ほとんど個人で行なう。営業課が5人くらいずつ
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