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口コミ投稿日：2020年06月18日

回答者： 女性/ 営業事務/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2020年06月18日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は説明通りで問題ありませんがらお昼休憩も電話に出なくてはならなかった点は気になりました。土日休みは総務事務だけで、営業事務や総合職はローテンションで土日祝日出勤があります。若手は出来るだけ出て欲しいことを当時は言われました。土日祝日にあまり出たくない人がいると、その分のしわ寄せがきますが、土日祝日に出勤することに抵抗がなければ問題ないと思います。休みの日に電話が来たりすることもないですし、出勤した分、平日に代休もしっかり取れますので事務職はとてもホワイトだと思います。営業職は基本水曜日だけがしっかり休める休みという印象です。顧客の休みに合わせて商談を入れた場合は休みの日を入れ替えたりはできます。営業ですのでお客様との商談があれば直行直帰が可能ですが、基本的には残業がとても多い印象です。新人の頃はしっかり定時で上がれたりしますが、3ヶ月か半年も経つと先輩と同じように遅くまで働くこととなります。営業職もモデルルームを案内するタイプであれば、モデルルームへの直行直帰が基本です。モデルルームの閉店時間があるのでそこが目安になるかと思います。休暇中でもお客様から電話があれば対応しなければならず、そこは営業職ならではかと思います。
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口コミ投稿日：2022年07月16日

回答者： 男性/ 設計部/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2022年07月16日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は9時～1...続きを見る（全249文字）
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勤務時間・休日休暇:
勤務時間は9時～18時、休憩は12時～13時の間でした。繁忙期以外は基本定時で退社することがでぎした。繁忙期には一日2時間程度の残業がありました。完全週休2日制であり、土日祝日休みでした。月に1回ほど交代で土曜日出勤がありました。その代わり土曜日出た場合は平日に振り替え休日を取ることができました。
管理職の方は休日出勤が月2回以上あり、振り替え休日は取りづらい状況でした。
GW、夏季、冬季に連休がありました。
有給取得は事前に上席に申請書を提出すれば問題なく取ることができました。
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口コミ投稿日：2022年07月16日

回答者： 男性/ 設計部/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2022年07月16日
福利厚生:通勤の交通費は全額会社で負担...続きを見る（全220文字）
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福利厚生:
通勤の交通費は全額会社で負担してくれます。業務中の外出でかかった交通費も全額負担してくれます。一定の年齢の方までは住宅補助費を毎月もらえます。

オフィス環境:
本社は東京都新宿区にあります。新宿三丁目駅から徒歩10分程です。新宿駅、新宿御苑前駅も近いです。
自社ビルになります。1階は受付があり、2階は会議室などの共有スペースがあります。
全体的に綺麗で快適に過ごせる環境だと思います。各階にトイレや給湯室があり、各従業員の机があります。
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口コミ投稿日：2020年04月30日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年04月30日
給与水準：給与は業界の中でも低いです。...続きを見る（全234文字）
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給与水準：給与は業界の中でも低いです。営業はインセンティブがあり結果を出せばそれなりに見返りがあるので、そこにやりがいを見出せる人であればいいと思います。その他の部署は上の方の役職か役員にならない限り低いです。評価制度もかな李適当で何を基準に判断しているのか明確になっていないので上司や役員の気分や好みで評価されてるかと思います。頑張って結果を出したとしても、営業でない限り給料もボーナスも上がらないと思います。マンションデベロッパーで転職するなら、他をお勧めします。
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口コミ投稿日：2020年04月30日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年04月30日
オフィス環境：自社ビルであるが、綺麗で...続きを見る（全214文字）
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オフィス環境：自社ビルであるが、綺麗ではない。オフィスも周りをビルで囲まれてるかわからないが、日当たりも良くなく空気も悪い。会社の人は良い人も多いが、不動産業界だからかわからないが、体育会系が多く怒鳴り声を聞かない日はなかったと思う。もちろん部署にもよりますが。そういった雰囲気や人間関係で辞めてった人もたくさんいましたので、就職考えている人はしっかり考えてください。魅力があるとすれば周辺にランチできる所が多い所くらいなので。
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口コミ投稿日：2021年09月08日

回答者： 男性/ 施工監督/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 開発事業部/ 主任

3.3
口コミ投稿日：2021年09月08日
勤務時間・休日休暇:総合職の場合残業は...続きを見る（全143文字）
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勤務時間・休日休暇:
総合職の場合残業はそこまでないと思います。多くて30時間ほど。休日もカレンダー通りで年間125日以上はあるかと思います。土日出勤もほぼなく、内覧会等で出社しても振休は取れます。

多様な働き方支援:
リモートワーク等は無く、直帰もしづらい。一昔前の働き方なのかと思います。
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口コミ投稿日：2020年11月17日

回答者： 女性/ 人事課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2020年11月17日
女性の働きやすさ：育休・産休・時短、ど...続きを見る（全195文字）
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女性の働きやすさ：
育休・産休・時短、どれもとれます。産休期間前でも、有休を使い早めに休みに入っている女性社員もいます。保育園に入れなかった社員は、育休の延長申請もしています。育休より戻ってきた社員は大体時短をとっています。２時間まで短く働けます。２時間の内訳は、家庭の都合や所属長との話しあいで、出社３０分時短・帰り１時間半時短でとったり、出社１時間時短・帰り１時間時短でとったり様々です。
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口コミ投稿日：2020年07月02日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 平社員

5.0
口コミ投稿日：2020年07月02日
企業カルチャー・社風:体育会系の企業で...続きを見る（全95文字）
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企業カルチャー・社風:
体育会系の企業です。

組織体制・コミュニケーション:
劣ることを合わない業種の会社の人によって変わるからずるいです。

ダイバーシティ・多様性:
正社員さんから教えてくださいね。
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：プライベートはないものと考え...続きを見る（全168文字）
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働きがい：プライベートはないものと考えたほうがいいです。土日は必ず出勤だし、休みもあるかどうかわかりません。一応水曜日は休みになってますが、偉い人の一言で休みが削られます。
とりあえず、お金を稼ぎたい人とかならあっているかもしれません。
福利厚生については営業部門以外の人であればいいかもしれませんが、営業部門はないと言って等しいでしょう。
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口コミ投稿日：2020年11月17日

回答者： 女性/ 人事課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2020年11月17日
勤務時間・休日休暇：事務職に関しては、...続きを見る（全165文字）
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勤務時間・休日休暇：
事務職に関しては、土・日・祝はきちんと休めていると思います。カレンダー通りに休めているので、プライベートの予定が立てやすいです。残業に関しては、繁忙期以外は定時に帰れています。コロナの影響もあり、定時に帰ろうというのがより強化されているので、今は特に帰りやすいです。繁忙期も極端に帰りが遅くなることはないです。
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2015年08月01日
雇用の安定性：定着率はともかく、余程の...続きを見る（全169文字）
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雇用の安定性：定着率はともかく、余程のことが無い限り（例えば、法に触れるような）解雇になることはまず無い。本人の気の持ち様だが、営業本体はともかくグループ企業では、居場所を見付ければ仕事しなくとも、まずまずの居心地と思われる。グループ企業においてトップは親会社からの雇われであるため、トップが代替わりすれば、居心地の良さも変わる時がある。
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口コミ投稿日：2020年11月17日

回答者： 女性/ 人事課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2020年11月17日
事業の強み：不動産業のトータルサポート...続きを見る（全157文字）
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事業の強み：
不動産業のトータルサポートに特化していると思います。用地の仕入れ・設計・建設・販売・管理・リノベーション等、すべてグループ会社で執り行っています。そのため、マンション購入後も、お客様のライフワークにあわせて、リノベーションの提供ができたりし、グループ会社で連携がとれたスマートな対応ができると思います。
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2015年08月01日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：営業マンは業績が良ければ給与...続きを見る（全159文字）
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給与水準：営業マンは業績が良ければ給与に反映されるのは当然ですで、それは不動産業界に限らずどの業界でも同じこと。ただしグループ企業全体で見ると、一部上場企業としては年収ベースでかなり低い方かと思われる。その分、資格手当等は同業他社に比べ高いが、その手当も数年前に突然減額され、収入面では先行き明るい材料は見当たらない。
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口コミ投稿日：2020年07月02日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 平社員

5.0
口コミ投稿日：2020年07月02日
事業の強み:ランニング のようになって...続きを見る（全66文字）
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事業の強み:
ランニング のようになってしまった。

事業の弱み:
相打ちの転職しています。

事業展望:
登戸駅からハイキングに行ってきました。
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：あなたの価値観が「お金」、「...続きを見る（全137文字）
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働きがい：あなたの価値観が「お金」、「安定」、であるならば、そこそこ満足できるのではないでしょうか。毎日、朝から晩まで、飛び込み営業と電話営業による営業手法を駆使して、お客様に商品を提供する。そして、対価としてお金を得る。ここにやりがいを感じるにはその2点が重要になります。
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口コミ投稿日：2015年12月24日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2015年12月24日
勤務時間・休日休暇：総務事務職は土日祝...続きを見る（全137文字）
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勤務時間・休日休暇：総務事務職は土日祝が基本的にお休みな為、予定も立てやすく、ご家族がいる方には非常に魅力的な点かと思います。
また、営業事務職・総合職は土日に出勤しなければならない日数があるものの、その分平日にお休みが取れるため、平日休みも取りたい方には好条件かと思います。
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
雇用の安定性：【長く働いていける環境か...続きを見る（全130文字）
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雇用の安定性：【長く働いていける環境か】営業職は長くは働けません。  昭和の営業スタイルです。  週6日、9時?22時頃迄、毎日テレアポ、飛び込みの日々です。  新卒、中途併せて8割は2年以内に辞めていきます。  不満を抱えていない営業社員はいないと思います。
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

1.2
口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：自社物件の営業・販売として頑...続きを見る（全123文字）
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働きがい：自社物件の営業・販売として頑張った分インセンティブが出るのが一番やりがいかと思います。
アポが取れるまでの電話営業、見込み客を沢山作り粘りの後追い。
とにかく本気で営業をしたい！自分自身をとにかく鍛え上げたい人にはベストな社風だと思います。
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口コミ投稿日：2015年12月24日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2015年12月24日
勤務時間・休日休暇：営業職と違い、事務...続きを見る（全123文字）
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勤務時間・休日休暇：営業職と違い、事務職では自身の仕事が終われば帰れるため、基本的には残業はありません。
営業事務は、基本的には残業なし。
総務事務は、自身がまかせられた仕事が忙しい時期などには多少の残業があることもありますが、長時間ではありません。
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【キャリアアップを...続きを見る（全123文字）
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成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】人によります。研修も先輩方からのアドバイスはないですが、会社の販促方法に従ったりして、売上成績がかなりよくエリアマネージャーの目に止まれば、在席年数にかかわらずキャリアアップできると思います。
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
教育・研修：【周りからのサポートについ...続きを見る（全119文字）
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教育・研修：【周りからのサポートについて】先輩社員は5年目くらいで残っている人は少なく、私が入社した時2年目3年目は50人くらい入社したらしいのですが、2?3人しか残っていませんでした。課の構成は役職者と新入社員で新人が育たない会社です。
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口コミ投稿日：2020年07月02日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 平社員

5.0
口コミ投稿日：2020年07月02日
勤務時間・休日休暇:500時間の残業し...続きを見る（全50文字）
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勤務時間・休日休暇:
500時間の残業しています。
無駄だと思います。

多様な働き方支援:
全然ありません。
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
福利厚生：【長く働いていける環境か】長...続きを見る（全117文字）
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福利厚生：【長く働いていける環境か】長くは働けない。  周りも辞めたいが口癖でなんとなく気が滅入る。  福利厚生については知らない。  営業という仕事柄仕方ないのだが  1日電話の日なんてザラにある。  それが自分自身には合わなかった
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：新築分譲マンションの営業職な...続きを見る（全113文字）
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働きがい：新築分譲マンションの営業職なので、高額な商品を売る営業力をつける事が出来る。
また、社内には営業力がある人間が多数在籍していたのでひじょうに勉強になる。
電話営業と飛び込み営業がメインになるので、トークも学べ、度胸もつく
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
会社の安定性：【事業内容、強み、他社と...続きを見る（全116文字）
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会社の安定性：【事業内容、強み、他社との違い】堅実経営が売りの会社になります。バンバン作って売るだけではないです。  価格帯は中間層をターゲットにしているため  よりたくさんの人に家を持ってもらうチャンスを与えている会社になります。
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口コミ投稿日：2022年07月16日

回答者： 男性/ 設計部/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2022年07月16日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度:昇給は年に1回ありました。上...続きを見る（全74文字）
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給与制度:
昇給は年に1回ありました。上席数名にて話し合われ問題なければ昇給があります。
賞与は年2回あります。だいたい合計3ヶ月分の賞与がありました。
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：成長できることは営...続きを見る（全116文字）
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成長・キャリア開発：成長できることは営業力、と言いたいところなのですが、この会社の営業手法は、昭和的な飛び込み営業と電話営業によるものです。もしくはキャッチです。このような営業手法による、営業力を身に付けたいのであればオススメです。
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2015年08月01日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：私が在籍していたころは営業手...続きを見る（全106文字）
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給与水準：私が在籍していたころは営業手当が充足していたので生活には困らなかった。
例→基本給１８万＋営業手当１２万＝月収３０万くらい
またインセンティブぼ時期によっては多い時期もあったが変動する事もあるので注意が必要
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口コミ投稿日：2015年12月24日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2015年12月24日
福利厚生：福利厚生は充実していると思い...続きを見る（全108文字）
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福利厚生：福利厚生は充実していると思います。実際に事故や病気で長期入院したのちに、会社へ復帰してくる方も多く事例があります。
また、女性への妊娠の際の配慮もあるため女性でも安心して長く勤める事の出来る企業だと思います。
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口コミ投稿日：2018年11月27日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月27日
勤務時間・休日休暇：残業がほぼ無い部署...続きを見る（全113文字）
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勤務時間・休日休暇：残業がほぼ無い部署もあればかなり多い部署もあり配属先次第です。残業代が30分単位なのは今時珍しく18:29分であがったら18:00扱いになる。しかもタイムカードの機械の時間が少し遅れているため待つ人が多い。
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口コミ投稿日：2018年07月20日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日
入社理由・入社後の印象：【入社理由】事...続きを見る（全112文字）
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入社理由・入社後の印象：【入社理由】事務職での採用だったため。一部上場で安定していて整っているだろうと思ったから。【入社後のギャップ】安定はしているが社員に還元しようとはしておらず環境として整っているかというとそうでもない。
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口コミ投稿日：2019年03月11日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月11日
仕事内容：朝から夜遅くまで、ひたすら電...続きを見る（全103文字）
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仕事内容：朝から夜遅くまで、ひたすら電話営業アポをとるまで電話をかけまくる土日は朝から現地に集まり飛び込み営業ちなみに社員の行動は全てGPSで監視されているためサボる事は不可能夜も無駄に集合があり移動が大変
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口コミ投稿日：2018年11月27日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月27日
教育・研修：新人研修は1週間ほど会社の...続きを見る（全104文字）
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教育・研修：新人研修は1週間ほど会社の会議室を使い行われる。色々な部署の先輩社員がお話されたり図面の読み方やローン研修、マナー研修、社訓、不動産でよく使われる漢字等やる。その後は配属され部署でのOJTになる。
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口コミ投稿日：2018年11月27日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月27日
評価制度：特に面談や今後のキャリアの相...続きを見る（全101文字）
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評価制度：特に面談や今後のキャリアの相談ができるような環境はなくどのような評価なのかわからないしやりたいことを訴えてやらせてもらえる環境ではない。実力主義を謳っており年配者でも係長や主任という人もいる。
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
福利厚生：【長く働いていける環境か】不...続きを見る（全100文字）
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福利厚生：【長く働いていける環境か】不動産業界の中では中堅規模で福利厚生に関しては、充実しています。しかし、就業時間面で長くは働けないと感じました。数字がなければ2ヶ月休み無しで働くこともありました。
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不動産・建設・総合不動産・ディベロッパー
回答者： 女性/ 一般事務/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員
勤務時間・休日休暇:1週間程度の長期休暇を取得される方もおり、休みに寛大な印象で... 続きを見る
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株式会社日神グループホールディングスのカテゴリ別口コミ（106件）

福利厚生・オフィス環境(13件)企業カルチャー・組織体制(9件)成長・働きがい(48件)事業展望・強み・弱み(12件)
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年収・給与(7件)
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