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回答者：女性/ インテリアコーディネーター/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3

口コミ投稿日：2023年11月08日

成長・キャリア開発:設計課IAは提案力向上のため、他県の設計課のインテリアコーデ

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年06月06日

成長・キャリア開発:資格取得支援制度はあるが、いずれも合格した場合、など、それま

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月08日

教育・研修：社全体としてはチーム制で仕事を進める形になっていますが、工事課は他の

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月26日

成長・キャリア開発：実力主義的な部分が強い会社だと思いますので、結果を出せば評価

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回答者：男性/ 工事/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 主任

4.0

口コミ投稿日：2023年10月11日

成長・キャリア開発:業務に必要なものであれば資格の手当はしっか

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月18日

教育・研修：基本的にいい人が集まっているとは思うのですが、それぞれの仕事が忙しい

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月13日

成長・キャリア開発：営業、設計、工事の方々はスキル向上の為、会社から資格を取るよ

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月04日

教育・研修：正論や理屈が多く、実戦で役にたつかは甚だ疑問。ただ、資格を取らないと

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付くスキル、知識】身につくスキルは知識は、お客様の満足

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月04日

教育・研修：満足かどうかは置いといて、教育や研修をする環境はある。資格を取る勉強

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司へ提案しやすい環境か】アイデアの提案は、しやすい環境。アットホー

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わりについて】他部署との関わりは多くもなく、少なくもなく

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【他社員へ相談しやすい環境か】相談しやすい環境です。個人プレーで走れ

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【アイディア実現までのスピード】アイデアの提案の実現までスピードは遅い

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人の裁量について】個人の裁量は小さいと感じる。派遣という立場で有る

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【会議について】会議の頻度は週２回、工事会議、リーダー会議、工事店会議

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】個人で取り組む仕事が多い。評価、仕事量の多さ

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【失敗に対しての寛容さ】失敗しても、挑戦出来る風土ですが、同じ失敗は厳

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【経営陣との関わり】ないです。課長クラス級または、リーダークラスの方が

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

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大和ハウスリフォーム株式会社

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

働きがい:【実績に対する評価・報酬】表彰等は定期的にある。拠点ごと... 続きを見る

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積水ハウスリフォーム西日本株式会社

3.0

広島県広島市安佐南区西原5丁目16番6号

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

教育・研修:未経験者歓迎。と募集条件には記されており、新人研修あるので安... 続きを見る

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BXゆとりフォーム株式会社

3.0

東京都豊島区西巣鴨４丁目１４－５BX113ビル 4階

不動産・建設・リフォーム・リノベーション

回答者：回答なし/ デジタルマーケティング/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

成長・キャリア開発:新卒入社当時は様々な研修が組み込まれていたが、年数経過ととも... 続きを見る

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会社名	旭化成リフォーム株式会社
業界	不動産・建設（リフォーム・リノベーション）
URL	https://hebelian.com/reform/
所在地	東京都千代田区神田神保町１丁目１０５神保町三井ビルディング　７Ｆ

従業員数	836名
設立年	1980年
資本金	250百万円
代表者	鶴川和豊
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

(3.1)	大和ハウスリフォーム株式会社口コミ(864件) 平均年収（正社員） 531 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：女性 / 一般職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:宅建士の資格など資格支援制度はもちろんあった。私は不動産営業... (続きを見る)

(3.3)	積水ハウスリフォーム株式会社口コミ(367件) 平均年収（正社員） 477 万円残業時間（月間） 30 時間
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社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2020年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:制度は整っている。働きがい:リフォーム営業なので、お客様から... (続きを見る)

(2.9)	ミサワリフォーム株式会社口コミ(187件) 平均年収（正社員） 428 万円残業時間（月間） 39 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員働きがいを感じるポイント:お客様に喜ばれたり、忙しさや、難しい中でも無事終えられた時。... (続きを見る)

(2.7)	株式会社ガスアンドリフォームたちばな口コミ(148件) 平均年収（正社員） --- 万円残業時間（月間） -- 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業系（営業、MR、営業企画他） / 退職済み / 正社員働きがい:とにかく見積もりが高すぎること。おいおいこの金額で持ってくん... (続きを見る)

(3.5)	株式会社アートリフォーム口コミ(138件) 平均年収（正社員） 365 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：男性 / リフォームアドバイザー / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:早いうちから案件を持たして貰えるので成長はできるがなかなかつ... (続きを見る)

(3.0)	BXゆとりフォーム株式会社口コミ(137件) 平均年収（正社員） 337 万円残業時間（月間） 33 時間
社員口コミ回答者：女性 / リフォームアドバイザー / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:この業界で今後も働きたい場合、良い下積みにはなります。知識を... (続きを見る)

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