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山権青果株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月02日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年02月02日
福利厚生:
特に無い

オフィス環境:
会社の設備環境は普通だが
会社を取り巻く環境、市場自体がまだ、昭和の流れを忘れられない
人たちが多い、例えば喫煙などのルールが全く守られていない
令和のと昭和は漢字では一文字違いだが、時代は大きく変わっているのに
まだ昭和の古きよき時代を忘れられない人たちが多い

山権青果株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月08日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年08月08日
働き方の満足点:
満足してないので辞めた訳なので、満足いくような点はありません。

働き方の改善点:
市場とゆうある意味特種な環境ですので、改善は中々難しいとは思います
この先、市場とゆう環境が継続していくのか時代に合わなくなる事も
考えられるので、あまり期待は出来ないと思います。

山権青果株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月02日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年02月02日
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会はあると思いますが、結果が出た時に
どのように評価されるか、評価基準があいまいと感じるので
あまりよいカルチャ-が有るとは感じません

組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流は少ないです
上司との距離は良くも悪くも近いです
若い世代が居ない、年寄りばかりの業界です

ダイバーシティ・多様性:
他国籍です、アジア圏の方が多いようです

山権青果株式会社の女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2023年02月02日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年02月02日
女性の働きやすさ:
この業界に女性はあまりいません
管理職になる女性は内勤の人たちのみです

山権青果株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月08日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年08月08日
仕事を通して身につくスキル:
営業職であれば、取引先とのやり取りで必須条件になる、市場の仕組みや青果物の特徴や
産地の特徴が身につきます。
フォークリフトや市場内で乗る事のある乗り物などを、運転することもあるので
その辺りの技術も身につく事もあるかもしれません。

キャリアへの影響:
フォークリフトの資格をとれた事は、自分のスキルアップになったと思います

山権青果株式会社の入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2023年02月02日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年02月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:
会社の将来性が無くなった事が、入社時とはギャップ

山権青果株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月02日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年02月02日
事業の強み:
強みは無いと感じる、時代に取り残されていく感じがします

事業の弱み:
この先、発展しづらい業界
大きい規模の市場がなんとか生き残るだけ
小さい規模の市場は厳しいと思う

事業展望:
縮小する可能性の方が大きいと、個人的には思っています
市場での仕事は、年々縮小傾向ですので
現状の事業展開を続けるのは、会社の存続を含めて疑問に感じる
何か新しい事業展開を考え無いと将来は無いと思う

山権青果株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月02日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年02月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 22万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
特徴は安い、賞与も出ない

評価制度:
曖昧