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株式会社ライセンスアカデミーの業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年09月23日
事業の強み:
少子化に伴い、事業としては今後厳しくなっていくことは間違いないと思う。
ここからしばらくは少子化の影響で、大学・専門・企業と人員の取り合いが起こるため、当社としては業績が上り、その先に落ち込み始めるタイミングが必ずくる。
生涯働く職場を探すというイメージをもっている方であれば少々考える必要がある会社。

事業の弱み:
圧倒的にSE関連が弱い。
社内のシステムツールも弱いし、高校生向けWebサイトも見づらさを極めている。

回答者: 女性/ 編集/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年05月14日
事業の強み:高校生向けの進路情報雑誌なのでこれからも需要は有り続けると思う。大学
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回答者: 女性/ 制作/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月12日
事業の強み:教育業界では名前が知れているので、電話でも会社名を言うとだいたいが分
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年08月07日
事業展望:教育事業部では、子どもの数が減り続けているという理由で単純に今後の伸び
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回答者: 男性/ 教育/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年03月27日
事業の強み:新規事業としてさまざま発足できている。教育のみならずホテルの経営など
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 国際事業部

3.6
口コミ投稿日:2023年08月30日
事業の強み:若い世代の方たち、大学生、高校生、専門学校生の希望のために 尽力して
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回答者: 男性/ 動画編集者/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.5
口コミ投稿日:2021年05月27日
事業の強み:ネットワーク事業の弱み:事業領域の確執化事業展望:ネットワークはある
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回答者: 女性/ 編集/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年11月20日
事業の強み:他社と比べると、カフェやサウナ、ホテル運営などはあまり聞かないため、
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年12月02日
事業の強み:新しいシステムを導入するなどシステムの統合や効率
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回答者: 男性/ リーダー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年07月30日
事業の強み:少子化により事業の対象たる高校生が減っていくため、今のままでは経営が
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回答者: 男性/ 広告代理店/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年04月11日
事業の強み:高校に密着した形で信頼性があり、無くならない仕事である。事業の弱み:
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年04月22日
事業の弱み:コロナウィルスの影響を強く受けたため、今後も別の感染症などが流行すれ
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業/ マネージャー

4.0
口コミ投稿日:2021年02月19日
事業の強み:アメーバ的な発想力事業の弱み:DX事業展望:いろいろあると思う。海外
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月19日
仕事内容:「営業」というイメージは「門前払い」とか、「電話ガチャ切り」などを想像
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月14日
仕事内容:国内外の留学生への進路支援。国内では、日本語学校生のためにホテル等を会
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2020年10月20日
事業の強み:高校生の進路支援という数ある仕事の中で、やはり直接生徒にあって生の声
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月03日
仕事内容:【名古屋支社】高校生の進路に直接かかわるお仕事です。高校生が参加する進
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月19日
新規事業への取り組み:アイデアマンの社長の一声で新しい事業が始まり成功した歴史が
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年01月25日
事業の弱み:今後、少子高齢化が進む中、高校生または留学生の事業だけでは不安が残る
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月19日
仕事内容:中途社員に対してはできて当然の感じなので、ばんばん業務が増えますし責任
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月31日
新規事業への取り組み:時代や社会の変化にあわせて、新たな事業や取り組みに挑戦する
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年08月23日
事業の強み:特になし。事業の弱み:いまの事業だけでは続いてい
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年01月24日
事業の強み:教育関係は高校生がいる限り絶対に需要があるため、需要がなくなることは
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
仕事内容:とにかく仕事量が多い。一度に100校とやりとりしたりする。営業との連携
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月09日
雇用の安定性:辞めていく人が多く感じる。残る人は、上から言われた仕事を嫌でもやる
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回答者: 女性/ 高校営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年08月29日
事業の強み:今求められている事業ではあると思う。進路支援以外にも、日本語学校の運
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
仕事内容:イベントで配布するための情報誌作成。学校の広告作成のために後方と連絡を
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月09日
雇用の安定性:中途採用者も多く、活躍している中途採用者も多い。基本的には新卒やこ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
仕事内容:営業スタイルが各々で会社として協力する文化がないことです。そしてイベン
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
雇用の安定性:新卒、中途関係なくとにかく毎回人がたくさん入ってきます。半年に一度
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
仕事内容:高校生の進路をキーワードに様々な進路イベントを企画します。ゼロから自分
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月09日
仕事内容:部署によってどんな仕事かは様々だが、自分から提案をすれば、ひとまず意見
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回答者: 女性/ 高校営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年10月04日
事業の弱み:少子高齢化社会なので、将来
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月27日
仕事内容:先生と打合せをしてガイダンスを運営するまでを、行う。予定の講座が立たな
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月16日
事業の強み:進路に関する仕事な為、将来的に絶対に必要な仕事である面は強みだと思い
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