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株式会社ベルモニーのすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:新卒者でしたら入社してすぐに合宿研修というものがあります。合宿研修で
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
オフィス環境:人が減る一方で、全く入ってこない。仕事量が入社当初の倍以上になりま
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回答者: 女性/ 葬祭業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年06月24日
成長・キャリア開発:成長したい。キャリアアップしたいと思っている人がほとんどいな
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年02月01日
成長・キャリア開発:新入社員研修として、入社後1週間ほど合宿研修があります。そこ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:研修制度は無かったが覚えるまで側についてくれるため不安はない。 3ヶ月
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回答者: 女性/ 業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年10月28日
福利厚生:家賃補助がありますが勤続年数によってだんだんと補助金額が減っていって自
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
勤務時間・休日休暇:有休が全然使えません。3連休以上の連休を取るのが難しいです。
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回答者: 女性/ 葬祭業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年06月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:冠婚葬祭は、今後無くなることはことはないと思って
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回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 葬祭事業部/ 主任

1.7
口コミ投稿日:2022年09月05日
成長・キャリア開発:なし働きがい:お客様にありがとうと感謝される。人と人の繋がり
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:一緒に働く人も温かく、ミスをしてもカバーしあえる所もある。仕事は肉体労
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:基本的な福利厚生は整っていると思います。 残業は多いですがその分全額支給
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回答者: 女性/ 葬祭業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 葬祭事業部

1.3
口コミ投稿日:2024年04月08日
女性の働きやすさ:最近でこそ産休・育休取得も出てきたが、現場職での継続は不可能に
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回答者: 女性/ 葬祭業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年06月24日
女性の働きやすさ:産休育休を取得し、復帰した人もいる。現場の仕事は体力も使いスト
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月29日
教育・研修:入社後すぐに、社会人としてのマナーの研修があり、各部門の体験の後希望
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:四国では有名な企業で、互助会では四国トップクラスなため会社としての
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口コミ投稿日:2023年01月28日

回答者: 女性/ 葬祭業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年01月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 15万円 5万円 23万円
年収 300万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 23万円
給与制度:昇給はほとんど無いです。賞与は1ヶ月分の給料より少し多いぐらいです。見
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回答者: 女性/ 葬祭ディレクター/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年01月19日
成長・キャリア開発:1カ月の新入社員研修があります。働きがい:様々なお客様と関わ
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口コミ投稿日:2023年05月31日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年05月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 27万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価制度:しっかりと成績を残していけば評価される企業です。集客のために様々なアイ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月29日
入社理由・入社後の印象:葬祭に関わる仕事がしたいと思って入社したので、充実して仕
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】アドバイスなどもくれるので助かる反面、気分で
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回答者: 女性/ 葬祭業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年01月28日
福利厚生:勤続年数に応じてだんだん住宅補助金が減っていくみたいです。通勤手当は申
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】人生の節目に立ち会える仕事。お客様からの「あ
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口コミ投稿日:2024年02月01日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年02月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
評価制度:明確な評価基準が社員に公開されておらず、なんとなく年功序列のような形で
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回答者: 女性/ 葬祭業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 葬祭事業部

1.3
口コミ投稿日:2023年05月02日
女性の働きやすさ:仕事柄、ストレスフルな内容の為、常に気が張っているうえ、朝早く
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】専門のメモ用紙に提案を書いて本部に送
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月27日
勤務時間・休日休暇:平均残業時間は40時間程です。ただ冬はさらに増えます。平均6
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ベルモニー高松/ 新入社員

2.3
口コミ投稿日:2023年10月30日
事業の強み:決して潰れることがないのでずっと入れるとかんじればとても好条件の職場
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】完全な年功序列の会社です。
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】互助会の研修は1年に一度必ず行なってい
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月27日
勤務時間・休日休暇:不定休で休みはギリギリにならないと分からず、長期休暇もありま
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月29日
女性の働きやすさ:女性でも関係なく力仕事も、残業もあります。定時で帰れる時と残業
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制:入社してすぐに5日ほど合宿研修があります。電話応対など
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回答者: 女性/ プランナー/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年10月14日
福利厚生:社員旅行があります。誕生日にカタログギフト
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
勤務時間・休日休暇:完全シフト制。接客によって自分でシフトを決める感じです。土日
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回答者: 女性/ 葬祭ディレクター/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年01月19日
女性の働きやすさ:現場職で女性はずっとは働けないかな
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