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株式会社ベルモニーの専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル他)職種の社員の口コミ

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回答なし
口コミ投稿日:2024年04月17日

回答者: 男性/ 経理・事務全般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 経理事務全般

1.3
口コミ投稿日:2024年04月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 9万円 40万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 9万円
賞与(年) 40万円
給与制度:昇給は年1回ですが、かなり少ない。賞与は6月と12月の年2回あるが、基
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回答者: 男性/ 経理・事務全般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 経理事務全般

1.3
口コミ投稿日:2024年04月17日
女性の働きやすさ:女性の管理職の人はごくわずか。実際に担当などをする現場の仕事は
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回答者: 女性/ 葬祭業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年01月28日
勤務時間・休日休暇:仕事上帰れるのは通夜がある日は早くても19時過ぎになります。
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年05月31日
勤務時間・休日休暇:スケジュール次第では調整しやすいと思う。1ヶ月のシフトは存在
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口コミ投稿日:2023年10月13日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年10月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 27万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:新卒入社の頃は、周囲と比べても給与は高いほうだが昇給額が少なくある程度
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年05月31日
事業の強み:香川県内では3つの結婚式場を持っているため、他社と競合した際に提案の
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年05月31日
成長・キャリア開発:新卒入社の場合、導入研修のような形で宿泊研修がある。昔ながら
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回答者: 女性/ 葬祭ディレクター/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年01月19日
企業カルチャー・社風:設立当初の社風を大切にしている印象があり、少し古臭さを感じ
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口コミ投稿日:2023年01月19日

回答者: 女性/ 葬祭ディレクター/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
385万円 0万円 0万円 0万円
年収 385万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本給は低く、職能手当や営業手当といった手当があります評価制度:新卒と
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回答者: 女性/ 葬祭ディレクター/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年01月19日
福利厚生:退職金はあります。通勤手当もあります。住宅補助は自宅から50km離れた
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年10月13日
福利厚生:通勤手当は距離にもよるが全額支給される。オフィス環境:冠婚は郊外が多い
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回答者: 女性/ 業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年10月28日
勤務時間・休日休暇:仕事上仕方の無い事だとは思いますが、通夜がある関係で退社出来
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年05月31日
福利厚生:最低限の福利厚生だと思う。オフィス環境:施設によって様々。事務所が狭い
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回答者: 女性/ 葬祭ディレクター/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年01月19日
勤務時間・休日休暇:その日の通夜の担当になれば確実に残業になります。休日は月3回
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回答者: 女性/ 業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年10月28日
成長・キャリア開発:5年以上働けば葬祭ディレクター試験を受ける事が出来るようにな
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回答者: 女性/ 葬祭業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年06月24日
福利厚生:基本給が安い分、退職金も少ない。住宅補助は通勤距離が60キロ以上の場合
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回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 葬祭事業部/ 主任

1.7
口コミ投稿日:2022年09月05日
企業カルチャー・社風:悪い意見などもみけされる組織体制・コミュニケーション:話し
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口コミ投稿日:2023年01月28日

回答者: 女性/ 葬祭業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年01月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 15万円 5万円 23万円
年収 300万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 23万円
給与制度:昇給はほとんど無いです。賞与は1ヶ月分の給料より少し多いぐらいです。見
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回答者: 女性/ 葬祭業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年01月28日
福利厚生:勤続年数に応じてだんだん住宅補助金が減っていくみたいです。通勤手当は申
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口コミ投稿日:2022年10月28日

回答者: 女性/ 業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年10月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 15万円 5万円 20万円
年収 240万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 20万円
給与制度:ほとんど昇給はありません。残業しないと稼げないです。ボーナスは年2回で
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回答者: 女性/ 業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年10月28日
福利厚生:家賃補助がありますが勤続年数によってだんだんと補助金額が減っていって自
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回答者: 女性/ 葬祭ディレクター/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年01月19日
成長・キャリア開発:1カ月の新入社員研修があります。働きがい:様々なお客様と関わ
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口コミ投稿日:2023年05月31日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年05月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 27万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価制度:しっかりと成績を残していけば評価される企業です。集客のために様々なアイ
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回答者: 女性/ 葬祭ディレクター/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年01月19日
女性の働きやすさ:現場職で女性はずっとは働けないかな
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回答者: 女性/ 業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年10月28日
女性の働きやすさ:子育てしている人は配慮して
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回答者: 女性/ 葬祭業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年09月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:冠婚葬祭は、絶対に無くならないと思っていたが、パ
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回答者: 女性/ 葬祭業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年09月27日
女性の働きやすさ:お客様と接する現場は、神経を使うため、疲弊していく。事務やパー
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回答者: 女性/ 葬祭業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年06月24日
成長・キャリア開発:成長したい。キャリアアップしたいと思っている人がほとんどいな
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回答者: 女性/ 葬祭業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年06月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:冠婚葬祭は、今後無くなることはことはないと思って
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回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 葬祭事業部/ 主任

1.7
口コミ投稿日:2022年09月05日
成長・キャリア開発:なし働きがい:お客様にありがとうと感謝される。人と人の繋がり
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回答者: 女性/ 葬祭業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年06月24日
女性の働きやすさ:産休育休を取得し、復帰した人もいる。現場の仕事は体力も使いスト
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年02月01日
企業カルチャー・社風:トップダウン傾向が強く、トップの方向性が絶対の雰囲気です。
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年02月01日
勤務時間・休日休暇:サービス業のため残業時間は多めでした。また、お客様の都合でシ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年02月01日
女性の働きやすさ:こちらもサービス業という業界的に厳しい部分があります(お客様都
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年02月01日
成長・キャリア開発:新入社員研修として、入社後1週間ほど合宿研修があります。そこ
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