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株式会社ベルモニーの業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし
中途入社

回答者: 女性/ 葬祭業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 葬祭事業部

1.3
口コミ投稿日:2023年09月21日
事業の強み:
コロナ渦を経て、冠婚事業は大打撃を受けた為、閉館した所もあり、葬祭事業は、小規模化が急速に増加し、駐車場の縮小や、既存の部屋を改造した小規模対応式場の改築など、なんとかしのごうとしている。
コロナが5類になった所で、数年で完全に浸透してしまった小規模葬の流れは、止まるどころか加速傾向。

事業の弱み:
競合他社は、新築のコンパクトな会館を急ピッチで増やしているのに対し、古くからの巨大な会館が足枷になりつつある。会館内を改築し、小規模対応会場を増やしたが、外観は変えることが出来ない為、地元の客は、大きい会場、高い、という印象を持っている場合が多い。

事業展望:
冠婚葬祭業界自体が、小規模化、低価格化の流れは今後ますます加速する事が予想される。死者数はこの先、15年~20年は増加する事が予想され、施行件数は増えるが単価が維持できない現象が起きるのではないか。

回答者: 女性/ 葬祭業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 葬祭事業部

1.3
口コミ投稿日:2023年05月02日
事業の強み:多数の会館を保有している。事業の弱み:大型の会館を多数保持している事
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年05月31日
事業の強み:香川県内では3つの結婚式場を持っているため、他社と競合した際に提案の
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ベルモニー高松/ 新入社員

2.3
口コミ投稿日:2023年10月30日
事業の強み:決して潰れることがないのでずっと入れるとかんじればとても好条件の職場
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】アドバイスなどもくれるので助かる反面、気分で
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】専門のメモ用紙に提案を書いて本部に送
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月29日
成長性・将来性:冠婚葬祭どちらも時代の変化に合わせられないと需要が減り、多様性が
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月29日
雇用の安定性:常に人手不足の為、中途入社の方も多いです。また、中途入社で入られて
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月29日
仕事内容:部門の中でも細かく分けられてそれぞれが担当するので、担当部門の仕事内容
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月27日
雇用の安定性:常に人手不足の為、中途入社の人が多いです。新卒で入ってくる人は忙し
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】会議やミーティングが多いので、話す機会はあり
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】提案をしても、会社が大きい分、反映さ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:四国では有名な企業で、互助会では四国トップクラスなため会社としての
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