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株式会社大和生研の成長・働きがいの口コミページです。株式会社大和生研で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを112件掲載中。ライトハウスは、株式会社大和生研への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年08月31日

成長・キャリア開発:
個人宅への訪問営業が主軸。

個人宅の個人情報は基本、営業員には渡していないので、いちいち事務所に問い合わせをしないといけない。

かなり効率が悪く感じた

新入社員はともかく、中途入社には
特別な支援制度はない。

営業成績がとれなくても怒られる事はないが、営業としてのスキルは
教えてくれる事はない。

働きがい:
お客様を自力で開拓できれば、やりがいはあるように感じるが

次々と新規客を求められるので
１人１人を大切にしようという
姿勢は見れない。

結果重視。

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回答者：女性/ プランナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年04月09日

成長・キャリア開発:資格取得はサポートしてくれます。入社時に研修もあるので色々な

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年09月17日

成長・キャリア開発:資格は会社から受けさせてもらえるものがあります。色彩やマナー

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回答者：男性/ 生花/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2023年01月25日

働きがい:作製した祭壇や花をお客様に褒めて頂いた時には良かっ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

教育・研修：通信口座を受けれますが、内容が今の仕事に役立つものではないと感じるの

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

教育・研修：費用の一部を本人が負担する形で、通信口座を受けれますビジネスマナー検

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2018年10月25日

働きがい：お客様にありがとうって言って貰える仕事なので、やりがいはあります。故人

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】部署が様々あり、それによって

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長に対する支援】困ったことがあったときには話を聞いてくれ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長できる環境か】できます。たくさんの人と関わりあう仕事な

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】入社して3ヶ月は研修期間です。いろんな部署を回

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付く能力・スキル】大人から子供まで様々な年齢の人とのコ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長を感じるとき】お客様の笑顔が見られたときや、ありがとう

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】改革は難しい。保守的なところがあり

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】会社、上司のビジョンとマッ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】社内での一般社会人教育＋ＯＪＴでの外部技術力向

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回答者：女性/ 葬祭業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート/ アシスタント/ なし

2.7

口コミ投稿日：2023年08月16日

成長・キャリア開発:葬儀のマナーについて学べる働きがい:施行後アンケートでお客様

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年11月22日

成長・キャリア開発：特に何も教えてもらって、他で役に立つような事は無い、単純作業

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【研修について】マナー研修、食品衛生講習、コンプ

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポートについて】基本に忠実に、丁寧

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身につく能力・スキル】コミュニケーションスキル、状況判断で

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社員同士のノウハウ共有について】ミーティングがあり、それぞれの仕事

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【先輩からの指導は多いか少ないか】先輩からの指導は多いですね。接客業

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【実践の中で覚える環境or研修等でしっかり学ぶ環境】研修制度もありま

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長を実感できるか】仕事の経験が知識や自信となり、後輩を指

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社員の成長に向けた支援の積極性】積極だと思います。研修やミーティン

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】月１回程度、ミーティングを行い、接客業における

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会社名	株式会社大和生研
業界	サービス（冠婚葬祭）
URL
所在地	兵庫県姫路市

従業員数	100名
設立年	1972年
資本金	10百万円
代表者	山下裕史
決算月	6月
※ 一部、四季報データ参照

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