口コミ投稿日:2024年03月04日
口コミ投稿日:2023年10月24日
回答者: 男性/ 葬祭業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.4
口コミ投稿日:2022年11月16日
回答者: 男性/ 販売職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.5
口コミ投稿日:2022年09月28日
回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2024年03月27日
回答者: 男性/ 葬儀/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2019年05月23日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年05月23日
口コミ投稿日:2022年04月16日
回答者: 男性/ 生花部/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員
3.7
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3.3
京都府京都市右京区西院高田町34番地
サービス・冠婚葬祭
回答者: 女性/ コスチュームアドバイザー/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
成長・キャリア開発:中途社員研修等は行われており、ロープレや基礎知識を教われます...
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2.9
愛知県名古屋市東区泉3丁目31-14
サービス・冠婚葬祭
3.1
神奈川県平塚市
サービス・冠婚葬祭
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
働きがい:やりたいと思った事を実行するのに、時間と社員共有の悪さを感じ...
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2.9
奈良県奈良市
サービス・冠婚葬祭
回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
成長・キャリア開発:接客やクロージング技術は身につくと思います。働きがい:お客様...
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3.0
愛媛県松山市
サービス・冠婚葬祭
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
働きがい:お客様からとても感謝していただけるのでうれしい気持ちになりま...
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2.9
兵庫県西宮市
サービス・冠婚葬祭
2.6
栃木県宇都宮市大通り5丁目3-9
サービス・冠婚葬祭
回答者: 女性/ 葬祭業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
成長・キャリア開発:勤務5年以上だと会社支援のもと葬祭ディレクターの資格取得が可...
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2.5
福島県郡山市開成3丁目6-15
サービス・冠婚葬祭
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
成長・キャリア開発:資格取得はできますが、基本は見て覚えなくてはなりません。研修...
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3.2
愛知県名古屋市北区黒川本通3丁目35-1ティア黒川 5F
サービス・冠婚葬祭
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
教育・研修:新卒社員は入社後半年間本社で研修を行うが、中途採用は1ヶ月間...
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株式会社栄光堂セレモニーユニオンのカテゴリ別口コミ(68件)
株式会社栄光堂セレモニーユニオンの回答者別口コミ(14人)
- 葬祭業 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
2.4
最新の回答:2023年10月24日
- 冠婚葬祭 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
2.8
最新の回答:2023年08月20日
- 葬儀の式典スタッフ 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
2.9
最新の回答:2023年04月07日
- 営業部 / 営業 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.8
最新の回答:2023年01月23日
- 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2022年時点の情報
1.9
最新の回答:2022年12月28日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社栄光堂セレモニーユニオンの評判・口コミ 成長・働きがい
回答者: 女性/ / 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社前後の研修を通じて葬祭知識についてしっかり学ぶので未経験でも大丈夫です。葬祭知識の他に、マナーや挨拶などについても学びます。挨拶や返事の声が小さいと指摘される、上司や社長に呼ばれたら走って集まるなど体育会的だと感じる部分も正直ありましたが研修にとても力を入れているという印象でした。特に社長は、新卒社員を気にかけて、研修の際は後ろから様子を見守り何かあれば直々に指導してくださりますし、社長との距離も非常に近いと感じたため、そういった点は他社にはあまりないことだと思います。