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回答なし

回答者: 女性/ フードコーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ フードコーディネート事業部

4.3
口コミ投稿日:2023年03月27日
企業カルチャー・社風:
キッチンや撮影スペースは広いですし、調理器具や食器も和洋中どれにも対応できるよう潤沢に揃っています。毎年少しずつ増えてきているため入社初期よりどんどんやりやすくなっています。会社自体も新宿駅から徒歩5分程度のところにあり立地もいいです。

組織体制・コミュニケーション:
食の魅力を引き出す仕事をメインにしています。
創造力、発想力、今まで培った知識などをフルに活用して業務を行うので、依頼が完成すると、まるで1つの作品を作り上げたかのような達成感があります。やりがいと同じくらい楽しみもある仕事です。
たまに意見がぶつかり合うこともありますが「良いものを作りたい」という考えは全員が一緒なので、結果的には気持ちよく仕事ができています。
自身が携わった写真やレシピがメディアに掲載される事が一番のやりがいです。

回答者: 女性/ コードコーディネイト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年12月27日
女性の働きやすさ:女性社員がとても多いので女性社員はとても働きやすい環境だと思い
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回答者: 男性/ 食品関連/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 企画営業/ 社員

4.0
口コミ投稿日:2024年04月09日
福利厚生:年金や保険、交通費、新卒3年目までですが住宅手当てなどがあり、充実して
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 法人事業部

3.9
口コミ投稿日:2022年04月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップという程のことは特にありませんが、男女比
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 企画営業

4.2
口コミ投稿日:2023年01月30日
組織体制・コミュニケーション:懇親会手当、サシ飲み手当、社長と食事会などの手当や
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回答者: 女性/ 総務経理・事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年07月22日
女性の働きやすさ:女性社員が多くいるからか、女性が定職しやすくなるような福利厚生
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回答者: 女性/ フードコーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年10月31日
女性の働きやすさ:会社全体で女性の数の方が多く、女性が働きやすいような環境だと思
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回答者: 男性/ 食品関連/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 企画営業/ 社員

4.0
口コミ投稿日:2024年04月09日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は休憩1時間を含めた9時から18時までがベースになっ
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回答者: 女性/ 総務経理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年03月18日
多様な働き方支援:部署によって残業や休みの取得のしやすさはかなり違います。休日出
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回答者: 女性/ コードコーディネイト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年12月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:取り組んでいる事業内容と働いている社員さんたちの
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 企画営業

4.2
口コミ投稿日:2023年01月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 30万円 0万円 125万円
年収 520万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
評価制度:評価制度は整っている。実力評価の色が濃く、在籍年数にかかわらず成果が評
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回答者: 女性/ コードコーディネイト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年12月27日
勤務時間・休日休暇:部署や契約によってワークスタイルはバラバラです。会社全体とし
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回答者: 女性/ 総務経理・事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年07月22日
事業展望:人材教育に力を入れていました。入社してすぐは仕事を覚えるまで面倒を見て
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 法人事業部

3.9
口コミ投稿日:2022年04月28日
女性の働きやすさ:始業時間は9時から、完全週休二日制で基本的には土日休みというこ
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 法人事業部

3.9
口コミ投稿日:2022年04月28日
企業カルチャー・社風:中途採用の社員が多いので、ある程度の能力がある状態で入社し
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回答者: 女性/ 総務経理・事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年07月22日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は9:00~18:00の実働8時間です。部署にもより
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回答者: 女性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年07月13日
福利厚生:退職金は無く、有給も新しく付与された分から消化されてしまう制度なので貯
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回答者: 女性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年01月10日
福利厚生:退職金が無い。確定拠出年金制度はあるが、掛金は企業拠出ではないので、福
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回答者: 女性/ 総務経理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年03月18日
働きがい:新卒でも中途でも入社した際にお世話係というサポートが付きます。簡単に言
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 企画営業

4.2
口コミ投稿日:2023年01月30日
福利厚生:・入社後三年間は奨学金返済の補助が受けられる(評価に応じて補助金の額が
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回答者: 女性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年01月10日
勤務時間・休日休暇:部署にもよるが、残業はしない方が良いとされているので、定時で
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年08月04日
勤務時間・休日休暇:休暇はかなり取りやすいです。残業もしないでほしいという考えの
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年08月04日
福利厚生:住宅補助は新卒社員にはありますが中途社員にはありません。オフィス環境:
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回答者: 女性/ フードコーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ フードコーディネート事業部

4.3
口コミ投稿日:2023年03月27日
勤務時間・休日休暇:9時から18時までの8時間勤務です。残業はほとんどありません
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回答者: 女性/ フードコーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 社員

4.2
口コミ投稿日:2023年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 0万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
評価制度:フードコーディネーターとはいえ食に関することだけではなく、業務において
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回答者: 女性/ 総務経理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年03月18日
女性の働きやすさ:ある程度シフトの調整等に理解があります。それと産休・育休制度に
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回答者: 女性/ フードコーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ フードコーディネート事業部

4.3
口コミ投稿日:2023年03月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 26万円 0万円 68万円
年収 380万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 68万円
評価制度:以前は評価制度が不透明でしたが今は全社に公開されて改善されました。毎月
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回答者: 女性/ 総務経理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年03月18日
福利厚生:社員の健康を第一に考えている会社なので健康診断は会社側が全額負担してく
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回答者: 女性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年07月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:昇給はわずかながら毎年ある。賞与は他社と比べると少ない。評価制度:実力
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回答者: 女性/ 総務経理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年03月18日
ダイバーシティ・多様性:性別や見た目、価値観を否定したり差別したりといったことは
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2016年02月27日
福利厚生:年に1回、人間ドック・健康診断を無料でうけられる点が良いと思います。社
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2016年02月27日
教育・研修:中途入社の社員が多く活躍している。教育制度や研修制度が特にない分、仕
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2016年09月20日
成長性・将来性:社風が昔とはガラリと変わり今までいた社員には息苦しさを感じる点も
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2016年02月27日
福利厚生:健康診断・人間ドックなど最低限も福利厚生がある点が良いと思いが、社員の
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2016年02月27日
教育・研修:中途入社の社員が大半をしめており、会社として人を育てる制度がそのその
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