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ジャペル株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
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回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年06月22日
女性の働きやすさ:
育休もしっかりとれるため女性は働きやすい。また、事務は女性の割合が半分を超える。
また子どもを保育園に迎えに行くなどの用事がある時は残業しなくていいようになっている。
女性の育休、産休はかなりとりやすい傾向にあり、比較的産後明けの復帰もしやすいように感じる。

回答者: 男性/ 物流/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年03月20日
女性の働きやすさ:あまり男女は関係ないように感じる。女性の管理職も普通に有り、産
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回答者: 女性/ 営業アシスタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年05月31日
女性の働きやすさ:一般職ですと出世は期待できないと思います。しかし有休や産休・育
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回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ EC事業本部

2.8
口コミ投稿日:2023年08月16日
女性の働きやすさ:女性でも役職がある社員は多い。これは実力主義でちゃんと評価され
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回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年09月13日
女性の働きやすさ:育休•産休は十分に取れると思うので女性にとっては働きやすいと感
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年11月07日
女性の働きやすさ:正直女性が長く働くことは厳しい印象
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回答者: 回答なし/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月23日
女性の働きやすさ:産休取ってる
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回答者: 女性/ 事務員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年09月23日
女性の働きやすさ:昔ながらの社風なのもあり、女性の管理職はほとんどいない。一般職
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回答者: 男性/ 物流部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 物流管理課

2.9
口コミ投稿日:2022年03月20日
女性の働きやすさ:人数は少ないですがいないことはない、程度の人数です。男率が高い
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回答者: 男性/ 物流部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 物流部物流管理課/ なし

2.3
口コミ投稿日:2022年09月25日
女性の働きやすさ:近年は女性の役職者が増えており、女性社員の活躍が期待されている
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年06月14日
女性の働きやすさ:管理職はほぼいない。産休・育休はしっかり取
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年07月26日
女性の働きやすさ:育児休暇が取れなくて大変そう。女性管理職は
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回答者: 女性/ 物流/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 物流部

2.3
口コミ投稿日:2022年07月09日
女性の働きやすさ:物流では重い荷物を持ったりするので働き
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年10月05日
女性の働きやすさ:産休・育休制度はあるが、時短勤務は無し。自宅が近かったり、親の
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年01月07日
女性の働きやすさ:産休・育休制度はあるが、時短勤務は無い。自宅が近かったり親の協
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ なし

1.5
口コミ投稿日:2021年03月31日
女性の働きやすさ:女性が役職につきづらい雰囲気がある。やはり社風が古いためである
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回答者: 女性/ 営業アシスタント/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年10月28日
女性の働きやすさ:産休育休はここ数年で取得する方が増えてきていますが、時短勤務制
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回答者: 男性/ 仕入/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部・仕入課

3.7
口コミ投稿日:2021年10月17日
女性の働きやすさ:事務職採用による女性に基本は残業は無く、結婚のお祝い金などもあ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年08月22日
女性の働きやすさ:男女で差別されることはなく、あるいみ平等な
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2020年06月09日
女性の働きやすさ:8時45分~17時勤務なので結婚して子供がいる女性には働きやす
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月17日
女性の働きやすさ:若い女性が多くいるため、新卒で入社してもすぐに雰囲気になじむこ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月08日
女性の働きやすさ:女性営業は増えていると思います。勤務時間が長いこととお店の改装
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年02月18日
女性の働きやすさ:女性は多い方だと思った産休育休取得者もちらほら見かけた。実際復
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年02月28日
女性の働きやすさ:女性社員は少ないです。女性社員の先輩は少なく、10人もいなかっ
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回答者: 男性/ 広域営業部/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年04月04日
女性の働きやすさ:事務職なら定時に帰れますが、女性営業職は働きにくい職場だと思い
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年01月13日
女性の働きやすさ:女性には働きやすいと思う。男性
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2018年03月19日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】女性の管理職が営業職には全く見られませ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2018年03月19日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】一部の女性社員が結婚後も勤務しているの
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回答者: 回答なし/ 物流部/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年01月28日
女性の働きやすさ:事務なら定時に帰れてたりしてたので働きやす
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
女性の働きやすさ:残業がある部署があった。以前は飲み会等が多かったのでなかなかお
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
女性の働きやすさ:女性の方が多いので肩身が狭くなることはなく働けるし産後も働ける
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回答者: 女性/ 物流/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.1
口コミ投稿日:2024年04月13日
女性の働きやすさ:パートタイマーも産休を快く受け入れてくださるのはありがたい事で
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月20日
女性の働きやすさ:アシスタントの方等では育休を取ってる人もいるみたいなので、そう
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
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東京都台東区駒形2丁目4-5駒形CAビル
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
女性の働きやすさ:部署によりますが営業だと体力的に厳しい場面があると思います。... 続きを見る
3.2
愛知県名古屋市中区栄3丁目27-25ミズケイビル
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回答者: 男性/ 販売促進部/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:扱う商品が宝飾品なので女性も多く女性にとって働きやすい環境だ... 続きを見る
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大阪府大阪市北区梅田2丁目2-22ハービスENT 18F
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回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート/ 制作/ なし
女性の働きやすさ:女性の方がガンガン活躍していたイメージ。優秀だとちゃんと評価... 続きを見る

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