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株式会社アサンテの営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:最近の著しい施工方法の進化で この先凋んでいく業界だと思います 
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがい・厳しさ】日々の訪問によるアポイント獲得が厳しすぎるため、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チームでの仕事重視or個人での仕事重視】個人がすべて。 数字の目標
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司へ提案しやすい環境か】トラブルの原因になるので、決まったこと以外
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすい環境か】新しいこと
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回答者: 男性/ HA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月17日
組織体制・コミュニケーション:営業所によりますがうちの営業所はとても和気藹々して
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口コミ投稿日:2023年02月17日

回答者: 男性/ HA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 5万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 0万円
給与制度:自分の頑張り次第で給料が上がりますがあまり長い間勉強や
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年11月25日
新規事業への取り組み:住宅の床下環境のサービス事業ですが、取り扱っている商品に関
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口コミ投稿日:2019年11月28日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年11月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:訪問販売・営業職と言う事でとにかく数字を出さなければいけません。成績が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年11月28日
入社理由・入社後の印象:営業職でとにかく稼ぎたいと思い中途だ入社しました。未経験
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年11月25日
雇用の安定性:営業職に関しては、成績次第です!綺麗な研修施設でしっかりとした研修
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年11月28日
女性の働きやすさ:女性は事務職かテレアボか本社勤務だったと思います。現場作業を行
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年11月28日
社内制度:営業職のインセンティブはとても良いと思います。年収4桁万円も本当に夢で
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年11月25日
雇用の安定性:新人研修等もしっかりしておりますが、2週間と長く、その間に居なくな
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口コミ投稿日:2019年11月28日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年11月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与に関しては営業職と言うこともあり、成果を出せなければ低いと思います
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】自分で契約までいった時です。一週間で契約を取
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み

口コミ投稿日:2017年01月14日
福利厚生:やはり、年間休暇の少なさです。他の企業の面接で転職進捗を話す機会が多々
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口コミ投稿日:2017年01月14日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み

口コミ投稿日:2017年01月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:成果報酬の所。営業ゴリゴリの会社ですので、結果を出せばその分、成果とし
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み

口コミ投稿日:2016年10月22日
福利厚生:バリバリ営業会社なのでインセンティブでかなり儲けることが可能。但し、配
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み

口コミ投稿日:2017年01月14日
教育・研修:うーん…。良いかどうかは別として。 面接の時には最初マンツーマンで三ヶ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み

口コミ投稿日:2017年01月14日
福利厚生:農協がバックにいるので退職金制度(三ヶ月以上勤務)があり、安心感はあり
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 営業/ なし

3.3
口コミ投稿日:2022年08月15日
成長・キャリア開発:新卒は最初の研修はしっかり受けれていると思われる。配属後も現
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 営業/ なし

3.3
口コミ投稿日:2022年08月15日
福利厚生:それなりの会社なので世の中並みの福利厚生はあります。住宅扶助や寮はある
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 営業/ なし

3.3
口コミ投稿日:2022年08月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:なんとなくはわかってはいたがそれなりに大変ではあ
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口コミ投稿日:2022年08月15日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 営業/ なし

3.3
口コミ投稿日:2022年08月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:残業代はすればもらえるが、賞与などはインセンティブ形式みたいので売れれ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 営業/ なし

3.3
口コミ投稿日:2022年08月15日
勤務時間・休日休暇:基本的に忙しいです。休みも繁忙期はほとんど休めず週一休みとか
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回答者: 男性/ 訪問販売/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日:2022年12月06日
オフィス環境:新しく新築で立てられた戸建ての営業所と、JRの高架下のような建物に
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回答者: 男性/ 訪問販売/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日:2023年07月14日
オフィス環境:間借りしているオフィスと、会社用に建てたオフィスがあるため、それぞ
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回答者: 男性/ 訪問販売/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2021年10月29日
福利厚生:以前は、会社に入社するための移転費用等々に補助がありましたが、現状は分
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回答者: 男性/ 訪問販売/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2021年10月29日
成長・キャリア開発:研修もしっかりしているので、営業としての度胸をつけるにはピッ
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口コミ投稿日:2021年10月29日

回答者: 男性/ 訪問販売/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2021年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:自身が受注した分の歩合給は、受注金額に完全比例して給料と賞与に反映され
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回答者: 男性/ 訪問販売/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日:2023年07月14日
組織体制・コミュニケーション:営業部門の上司は現場のたたき上げですので、人材育成
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口コミ投稿日:2021年08月29日

回答者: 男性/ 訪問販売/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2021年08月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:完全成果主義で、成果の出ない人は賞与が出ないとか言う以前に、定期的に研
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回答者: 男性/ 訪問販売/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日:2023年07月14日
成長・キャリア開発:専門の研修センターがあるため、研修や入社後の教育はそこに集ま
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社員の成長に向けた支援の積極性】上司がマンツーマン
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