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株式会社アサンテの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年04月09日
成長・キャリア開発:研修は、大きい研修所が2つあり、とてもきれい。研修所には講師
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回答者: 男性/ HA営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月13日
成長・キャリア開発:研修制度はしっかりしています。新人のサポートも手厚いくらいで
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回答者: 男性/ HA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年10月11日
成長・キャリア開発:入社年度の研修はとても充実していると思う。ただ入社直後の研修
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月11日
成長・キャリア開発:特殊な事業となるため、あまりキャリア形成には繋がりにくいと思
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回答者: 男性/ HA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月17日
成長・キャリア開発:研修はしっかりしているので安心ですですが研修で学べることはや
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回答者: 男性/ 訪問販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月29日
成長・キャリア開発:営業含めて社内資格認定はあります。またそのフォローをする研修
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年07月18日
働きがい:お客様の声を直接聞くことのできる職種であるために、そういったことで働き
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回答者: 男性/ CS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ アフターサービス/ 主任

2.6
口コミ投稿日:2023年11月30日
成長・キャリア開発:研修センターがあるため、新人への研修は手
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年02月03日
成長・キャリア開発:訪問販売、既存顧客営業、技術職など様々ある働きがい:働きがい
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回答者: 男性/ アフターサービスCS/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年10月31日
働きがい:お客様はいい人が多く会社が営業の足を引っ張るような体制なのでなかなか規
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回答者: 男性/ HA/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ HA/ 所長

3.3
口コミ投稿日:2022年06月17日
成長・キャリア開発:営業での人の接し方働きがい
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回答者: 男性/ HA営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年01月23日
成長・キャリア開発:メンタルは鍛えられます。話を聞いてくれる方は思った以上にいる
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回答者: 男性/ HA営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年01月07日
働きがい:メンタルは強くなると思います。商材がシロアリ駆除などのため、新規営業の
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年11月21日
教育・研修:未経験から始めるには、十分自信に繋がるしっかりとした研修があります。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月13日
教育・研修:研修内容と実際の現場の内容とかけ離れていて、体裁ばかりの研修であるこ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月13日
教育・研修:しっかりした研修制度で、基本的な習慣の態度からも指導されて良かった。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月01日
教育・研修:仕事のバックアップ体制は文句の付けようがない。専用の教育施設もあり、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
働きがい:休むことなく働いていると「ありがとう」の言葉に感動することがある。必要
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】自分とお客様、また会社とお客様の関係は普通。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月21日
働きがい:お客様を思って、必要な施工を提案し、人柄を気に入ってくださってご契約を
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2017年08月22日
教育・研修:研修は多く、新人でも基礎は身に付きます。 良くも悪くも無駄な研修も多い
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
教育・研修:大學を出て入る会社ではないですねぇ。工事施工班・アフター営業の方たち
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月06日
教育・研修:営業系の中途採用者の教育についても、福島県、静岡県にある研修センター
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
成長・キャリア開発:国内に2ヶ所ある会社研修施設では、新入社員を対象とした3ヶ月
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】3ヶ月間にわたり国内2ヶ所にある自社研
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
成長・キャリア開発:とにかく個々の営業スタイルは求められず、画一的な営業スタイル
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
教育・研修:入社時3ヶ月間の初期導入研修は規律が厳しく、1日の研修スケジュールが
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】営業職は2時間毎とに本部へ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
教育・研修:営業経験や業界経験が無くても、入社して3ヶ月は会社保有の超豪華な研修
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】目標達成者には家族を同伴し
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
働きがい:【目標の決め方】研修期間中及び配属後の目標設定はかなり高めであり、達成
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回答者: 男性/ CS/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月30日
成長・キャリア開発:飛び込み営業をやると度胸やコミュニケーションスキルが嫌でも身
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ アフター/ なし

2.6
口コミ投稿日:2023年03月23日
働きがい:常に数字に追われて仕事をしているため顧客目線に立って必要なものを提案す
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回答者: 男性/ CS/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月20日
成長・キャリア開発:この会社は会社で働くうえでもしかしたら一番必要な忍耐力が嫌で
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすい環境か】体育会系の営業会社ですので、日
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