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株式会社アサンテの営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし
口コミ投稿日:2020年01月09日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:一部上場ということもありほかの二十代と比べると多くもらってると思う。ま
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年11月25日
事業での社会貢献:住宅の床下に関心を持ってる方自体が少なく、床下環境整備の大切さ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年11月25日
雇用の安定性:日々のノルマもかなりきつく感じました。営業職は訪問販売であり、アポ
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回答者: 男性/ HA営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月04日
事業の強み:床下の不具合箇所を点検してから商品の提案をして気に入って頂ければ購入
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回答者: 男性/ HA営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:やり甲斐のある仕事です。ですが相当な覚悟がないと
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年04月09日
成長・キャリア開発:研修は、大きい研修所が2つあり、とてもきれい。研修所には講師
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回答者: 男性/ CS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月16日
企業カルチャー・社風:本社の営業本部からの命令は絶対。数字、数字と営業会社ならで
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回答者: 男性/ 訪問販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月29日
事業の強み:住宅のメンテナンスに必要な仕事であり、需要のある仕事。被害が出て余計
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口コミ投稿日:2023年08月16日

回答者: 男性/ CS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
560万円 40万円 3万円 66万円
年収 560万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 66万円
給与制度:基本給が低く、手当でかさ増ししているので賞与は他の上場企業と比較すると
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回答者: 男性/ HA営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年09月18日
事業の強み:床下という基本あまり気にしない場所のメンテナンスで業界1位の実績と農
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回答者: 男性/ CS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月16日
福利厚生:手当は出るが、車通勤だと道路の距離ではなく家から職場までの地図上の直線
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回答者: 男性/ CS/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年03月09日
福利厚生:退職金は3年ほど働いてから。(そもそも3年間働ける人が少ないのが実情)
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回答者: 男性/ CS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月16日
事業の強み:経営は安定している。事業の弱み:価格が他社より割高。知名度が低い。事
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回答者: 男性/ 訪問販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月29日
企業カルチャー・社風:中途採用が多く、異業種からの転職が多い。営業においては登用
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回答者: 男性/ HA営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年09月18日
企業カルチャー・社風:新卒だろうがなんだろうが、初めからできて当たり前のスタンス
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回答者: 男性/ HA営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年09月18日
勤務時間・休日休暇:正直言ってあまり良くない。基本的に訪問営業はだいたい19時ま
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回答者: 男性/ HA営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月13日
成長・キャリア開発:研修制度はしっかりしています。新人のサポートも手厚いくらいで
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回答者: 男性/ CS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ アフターサービス/ 主任

2.6
口コミ投稿日:2023年11月30日
福利厚生:退職金はあるが少ないと思う。基本給も上がらないので、ないよりはマシだが
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年07月18日
勤務時間・休日休暇:残業が多く、週に一度の休みがほとんどのため、疲れはとれない。
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口コミ投稿日:2023年07月18日

回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年07月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 5万円 400万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 400万円
給与制度:基本給がかなり低い。なおかつ、上がらない。手当で増やしている。営業会社
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回答者: 男性/ HA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年10月11日
勤務時間・休日休暇:営業は拘束時間はとても長い。定時は8時30分から18時45分
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月11日
事業の強み:業界トップであることと、JA指定を活かせるのでやりやすいと思います。
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回答者: 男性/ HA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年10月11日
成長・キャリア開発:入社年度の研修はとても充実していると思う。ただ入社直後の研修
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口コミ投稿日:2022年02月03日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年02月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:稼げれば1000万プレイヤーは確かにいる。歩合制なので売れれば年収40
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口コミ投稿日:2022年10月11日

回答者: 男性/ HA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年10月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 28万円 0万円 60万円
年収 360万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:昇給はあんまりない。あっても僅か、降格はよっぽどの限りがなければない。
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年02月03日
福利厚生:営業所によるが当たり外れは結構あると思う住宅支援は1、5万くらい出る交
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口コミ投稿日:2022年06月11日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 3万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 150万円
給与制度:営業の場合は歩合が個人差を生むので、個人の力量によって大きく異なります
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口コミ投稿日:2022年05月18日

回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 千葉営業所/ なし

4.9
口コミ投稿日:2022年05月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 6万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 100万円
給与制度:基本給2ヶ月分(賞与)評価制度:実力主義な会社だと思います。技術職より
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月11日
勤務時間・休日休暇:以前より休日が増えているため、働きやすい環境となっています。
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回答者: 男性/ HA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年10月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:休みは土日祝日の分だけ、平日休みにらなると言われ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月11日
成長・キャリア開発:特殊な事業となるため、あまりキャリア形成には繋がりにくいと思
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回答者: 男性/ HA/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ HA/ 所長

3.3
口コミ投稿日:2022年06月17日
事業の強み:訪問販売は他の会社はしておらず会社を売り込む為にJAとの提携をしてい
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回答者: 男性/ HA/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ HA/ 所長

3.3
口コミ投稿日:2022年06月17日
勤務時間・休日休暇:拘束時間が12時間位ある。今は休みが増えているがそれでも年間
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回答者: 男性/ HA/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ HA/ 所長

3.3
口コミ投稿日:2022年06月17日
福利厚生:退職金は28年務めても800万に届かない。上場企業とは思えない低さ。株
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回答者: 男性/ HA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月17日
成長・キャリア開発:研修はしっかりしているので安心ですですが研修で学べることはや
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