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ネクスタ株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
中途入社
口コミ投稿日:2023年09月06日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年09月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:
年に2回の人事評価を行い、その結果によりステージ昇格などがある。ステージ昇格の際はそれなりに給料アップする。

評価制度:
評価後面談が実施されるため、どの部分を伸ばすべきかがよく分かる。

口コミ投稿日:2022年10月12日

回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年10月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 26万円 0万円 80万円
年収 400万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:昇給は毎年行われますが、額面は少なく、上がったとはあまり感じる事ができ
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口コミ投稿日:2023年11月08日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ チーフ

2.4
口コミ投稿日:2023年11月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 27万円 2万円 100万円
年収 450万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給はあるが高くない。賞与は年2回出ます。評価制度:昇進は遅い。実力主
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口コミ投稿日:2023年03月26日

回答者: 男性/ 再雇用で退職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 営業課長で定年

2.6
口コミ投稿日:2023年03月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 28万円 0万円 60万円
年収 400万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:管理職にならないと、給与は低い評価制度:上司が、適正が無いと評価しても
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口コミ投稿日:2021年12月13日

回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年12月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 26万円 0万円 80万円
年収 400万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:昇給年1回、賞与年2回(7月、12月 計4ヶ月程度)評
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ネクスタ株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年12月13日
福利厚生:退職金、住宅補助(自宅から通えない社員には新卒時ほぼ満額)、財形貯蓄、
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回答者: 男性/ 再雇用で退職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 営業課長で定年

2.6
口コミ投稿日:2023年03月26日
福利厚生:退職金は、資本金から行くと立派な大企業だが、反映されていない。オフィス
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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交替しないと給料がありません...
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東京都豊島区東池袋1丁目25-8タカセビル 9F
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給与制度:新卒時の給料は比較的良いと思いますが、昇格をしないと大きく上... 続きを見る

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