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社会福祉法人東京福祉会の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月03日

回答者: 男性/ 介護職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年02月03日
福利厚生:
年一でテーマパーク割引券や商品を自分で選んで頂ける。(ソウェルクラブ)
住宅補助、通勤手当、退職金あり。

オフィス環境:
立地はバスが目の前で止まるが、電車最寄駅からだと25分ほど歩く距離感。

社会福祉法人東京福祉会の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月03日

回答者: 男性/ 介護職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年02月03日
勤務時間・休日休暇:
子供の都合で事前に言えば希望休を取ることができたが、希望休申告の制度が無い。
夏季冬季いずれも有給と公休を交えながら9連休ほど頂けていた。
仮シフトが出るのがとても早い為、休みたい箇所は職員間で話し合い、期限までに修正を行う事ができる。

多様な働き方支援:
副業は禁止。
委員会活動以外は特変時を除きほとんど残業はなかった。

社会福祉法人東京福祉会の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月03日

回答者: 男性/ 介護職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年02月03日
企業カルチャー・社風:
配属施設、フロアによって異なるがとても風通しの良いフロアだった。
法人母体も安定しており、大きい為安心して働けていた。

組織体制・コミュニケーション:
配属先の施設、フロアについては上司とも話しやすく先輩職員ともいい関係を築けていた。
配属先によってはあまり良い話を聞かないこともあった。

ダイバーシティ・多様性:
外国人の方の受け入れも積極的に行っており、戦力となっていた。

社会福祉法人東京福祉会の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年04月01日

回答者: 女性/ 葬祭ディレクター/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年04月01日
女性の働きやすさ:
女性は育休はあり、時短勤務も可能だが、実際はお通夜等があると他の人の担当になってしまい、自分の売上にならない事もあるので微妙です。

社会福祉法人東京福祉会の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月03日

回答者: 男性/ 介護職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年02月03日
成長・キャリア開発:
資格取得の為にシフトも考慮していただける。
初任者研修に限っては施設で行なっている為、受講できる。
研修もしっかりと開催されており、資格にかかる費用は規定に沿って区に申請を出せば何割か戻ってくる。

働きがい:
実務経験者、未経験者共にしっかりとOJTをしていただける為、不安要素が少なく仕事を覚えられた。

社会福祉法人東京福祉会の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月01日

回答者: 女性/ 介護/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

1.9
口コミ投稿日:2023年09月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:
女性が多い職種なので女性が多いと思っていたら6;4くらいで男性職員も多くいました。

社会福祉法人東京福祉会の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月23日

回答者: 女性/ 葬祭ディレクター/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年05月23日
事業の強み:
100年続く法人なので安定はしています。

社会福祉法人東京福祉会の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月03日

回答者: 男性/ 介護職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年02月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 0万円 95万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 95万円
給与制度:
賞与は高水準。
基本給も未経験入職者でも良い方だと思う。
初任者、実務者終了者でも資格手当がある。
処遇改善手当は低めではあるが、各種手当がしっかりしており給与面においてはスタンダード。

評価制度:
年功序列の風土が高いイメージ。
昇給も役職が付かない限りはとても緩やかに上昇していくような形。