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社会福祉法人東京福祉会の女性の口コミ

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現職
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回答者: 女性/ 葬祭ディレクター/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年04月01日
企業カルチャー・社風:
上に立つ方達は基本的に天下ってきた人たちなので、感覚が違う。

組織体制・コミュニケーション:
年齢の近い社員とは基本的にコミュニケーションがとりやすい。役職についている人達は本当に人による。

ダイバーシティ・多様性:
外国人は基本的雇っていない。障害を持った方々も雇わなければならないルールがなければ、雇うようなことはしないと思う。

回答者: 女性/ 葬祭ディレクター/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年05月23日
企業カルチャー・社風:上司や役職者は天下りの人が多いので、融通は効かないかもしれ
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回答者: 女性/ 葬祭ディレクター/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年04月01日
勤務時間・休日休暇:自分の休みに式が重なってしまうと、出勤せざるおえなかったり、
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回答者: 女性/ 葬祭ディレクター/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年05月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:昇給、賞与、役職になれば役職手当が出ますがその代わり残業代でなくなりま
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回答者: 女性/ 葬祭ディレクター/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年05月23日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はその日によって大きく変わります。お通夜があればその
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回答者: 女性/ 葬祭ディレクター/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年05月23日
成長・キャリア開発:葬祭ディレクターになるための費用の負担と合格すれば手当が貰え
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回答者: 女性/ 葬祭ディレクター/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年05月23日
福利厚生:住宅補助(1万円)、通勤手当(全額)、退職金がありました。オフィス環境
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回答者: 女性/ 葬祭ディレクター/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年04月01日
女性の働きやすさ:女性は育休はあり、時短勤務も可能だが、実際はお通夜等があると他
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回答者: 女性/ 葬祭ディレクター/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年04月01日
オフィス環境:事務所は管理職まで全員いるため、息が詰まる事が多かった。しかも上司
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回答者: 女性/ 葬祭ディレクター/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年05月23日
女性の働きやすさ:女性の管理職は少ない。休暇は時間があれば
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回答者: 女性/ 葬祭ディレクター/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年05月23日
事業の強み:100年続く法人なので安定はし
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年06月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本的に年功序列でした。年3回のボーナスがありました。社員旅行がなくな
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年06月30日
勤務時間・休日休暇:私が勤めていた時期は土曜日が隔週で出社する必要がありました。
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