口コミ投稿日:2023年09月05日
口コミ投稿日:2023年04月01日
回答者: 女性/ ホール/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
3.5
同じ業界の企業の口コミ
3.0
東京都新宿区西新宿2丁目6-1新宿住友ビル 33F
不動産・建設・不動産賃貸仲介
回答者: 女性/ 予約センター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:皆が活発にやりとり、という感じではない。上司、社長も隔たりな...
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2.9
東京都港区元赤坂1丁目5-5元赤坂SFビル
不動産・建設・不動産賃貸仲介
回答者: 男性/ 管理事業本部/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ マネージャー
企業カルチャー・社風:本社に長く勤務している人ほど保守的。変わるイコール仕事が増え...
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3.3
栃木県宇都宮市鶴田町1366-1
不動産・建設・不動産賃貸仲介
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:挑戦的な社風で常に新しいことに取り組んでいる。毎日がルーチン...
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3.5
東京都中野区中央137-2
不動産・建設・不動産賃貸仲介
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:中野坂上は2ヶ月に1回くらいで、経理、営業問わずに食事会をし...
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3.3
滋賀県大津市大萱1丁目4-15LICビル
不動産・建設・不動産賃貸仲介
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:営業店については、年齢層も非常に若く、話しやすいという点から...
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3.5
東京都品川区平塚1丁目12-9加瀬ビル4階
不動産・建設・不動産賃貸仲介
回答者: 女性/ 事務員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:社員数が多くはないので、役職・部署・支店に関わらず均等にコミ...
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3.3
京都府京都市中京区御池通烏丸東入梅屋町361-1アーバネックス御池ビル東館 3F
不動産・建設・不動産賃貸仲介
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:人間関係は完璧な上下関係があり、下のものからは意見ができない...
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3.1
徳島県徳島市沖浜東3丁目15
不動産・建設・不動産賃貸仲介
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:業種の多角化があり、様々な分野で業務を展開しているのが特徴。...
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3.4
神奈川県横浜市中区本町6丁目50-1横浜アイランドタワー 5F~14F
不動産・建設・不動産賃貸仲介
回答者: 男性/ 設備職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
企業カルチャー・社風:独立行政法人のため官僚の社風が残っている。組織体制・コミュニ...
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3.3
大阪府吹田市江坂町1丁目18番8号
不動産・建設・不動産賃貸仲介
回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:20代から30代が多く話しやすい環境だと思います。...
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クレバー物産株式会社のカテゴリ別口コミ(39件)
クレバー物産株式会社の回答者別口コミ(7人)
- 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
2.8
最新の回答:2023年12月18日
- ホールスタッフ アルバイト・パート/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
2.3
最新の回答:2023年09月05日
- 飲食店 アルバイト・パート/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.0
最新の回答:2023年08月16日
- 営業 正社員/ 在籍16~20年/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
4.5
最新の回答:2023年01月27日
- ホール アルバイト・パート/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2016年時点の情報
3.5
最新の回答:2023年04月01日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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クレバー物産株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
若い人の意見でも上にあげて一緒に考えてくれるので、とても風通しの良い会社だと思います。何気なく言った言葉も、周りが覚えていてくれたり、提案した意見をすぐに取り入れて実現に向かって走りだしたり、意思疎通が円滑だと思います。
組織体制・コミュニケーション:
組織体制は、年齢が上で、仕事ができる人が役職についていくイメージです。社員同士のコミュニケーションは良いと思います。店の店長や料理長ともラインを気軽に送れるので、電話に出られない時間であっても連絡は可能です。
ダイバーシティ・多様性:
男女の性別に関しての給与、賞与、働き方、昇給、昇進の頻度などの違いは全くないと思います。平等に評価されると思います。入社人数も、男女比があまりありません。外国人雇用は特に積極的にしていると聞きません。