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セキセイ株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社
口コミ投稿日:2023年01月20日

回答者: 男性/ 情報企画室/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ マーケティング情報企画室/ 室長

2.8
口コミ投稿日:2023年01月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 50万円 0万円 0万円
年収 600万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
賞与:
現在、情報企画室の室長を司っていますが課長代理のときから年俸制という給与体系となりそれ以来賞与は与えられていません。

インセンティブ:
給与評価をする立場の者が対象者をどのように判断するかによって大きく変わります。従ってスキル手当て、期待手当てと言った当人にとって不明瞭ながらもそうした手当ての項目は多いものと思います。

口コミ投稿日:2023年01月20日

回答者: 男性/ 情報企画室/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ マーケティング情報企画室/ 室長

2.8
口コミ投稿日:2023年01月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 50万円 0万円 0万円
年収 600万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価・昇給制度:年に二回、営業なら売上目標や前年実績をクリアしたかどうか及び、個
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口コミ投稿日:2022年06月09日

回答者: 男性/ 企画営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 会長室/ 副総経理

3.6
口コミ投稿日:2022年06月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 33万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:管理職には賞与はなく、月給で支払い、別途、報奨金で報いる制度。評価制度
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口コミ投稿日:2018年08月30日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:大きな売り上げを作っても売上の悪い営業に気を遣い報奨金などの評価はあり
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口コミ投稿日:2017年10月20日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年10月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:大きな売上を作っても売上の悪い営業に気を遣い報奨金などの評価はあります
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与、賞与共に低い! 基本的に給与、賞与共に評価基準が明確ではなくその時
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:在職当時は給与水準は低いと思っていました。ただ文具業界自体給与水準が低
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セキセイ株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 企画営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 会長室/ 副総経理

3.6
口コミ投稿日:2022年06月09日
福利厚生:退職金、住宅補助あり。オフィス環境:自社ビルで、割合
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