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八光自動車工業株式会社の成長・働きがいについての女性の口コミ

この口コミの質問文
正社員のみ
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現職
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企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）
営業系（営業、MR、営業企画他）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）
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口コミ投稿日：2023年03月06日

回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2023年03月06日
成長・キャリア開発:やる気があるスタッフに対しては、積極的に背中を押してくれる雰
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口コミ投稿日：2021年11月11日

回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2021年11月11日
成長・キャリア開発:キャリア成長は自分次第働きがい:働きがいを持てないとしんどく
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口コミ投稿日：2020年12月04日

回答者： 女性/ 受付事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日：2020年12月04日
成長・キャリア開発:女性のキャリア開発はとても難しい印象です。働きがい:高級車デ
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口コミ投稿日：2021年06月14日

回答者： 女性/ 受付/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2021年06月14日
成長・キャリア開発:がんばればがんばるほどみとめてくれるかいし
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口コミ投稿日：2016年07月09日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2016年07月09日
働きがい：アシスタントに関しては、評価基準が本当に曖昧なので、給料も上がらず、や
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口コミ投稿日：2016年07月09日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2016年07月09日
教育・研修：新卒者に対する社内研修の内容や期間は、統一性がなく、毎年違う。仕事は
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：輸入車を購入されるハイクラスのお客様との関わりを通して、マナ
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：NEWモデルにいち早く近づけること、様々なイベントを通して、非日常を味
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】基本的にトップダウンなので若手が新
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【働きやすい環境か】若いスタッフでもどんどん仕事を任せてもらえるのでや
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】目指せない。上が詰まってい
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
教育・研修：【教育・研修について】新入社員研修、八光アカデミーというＯＪＴ型の研
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八光自動車工業株式会社の女性の口コミ（45件）

福利厚生・オフィス環境(10件)企業カルチャー・組織体制(4件)成長・働きがい(12件)事業展望・強み・弱み(3件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(6件)女性の働きやすさ(3件)入社前とのギャップ(4件)年収・給与(3件)
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