3.3

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八光自動車工業株式会社の平均年収は368万円、年収範囲は200～650万円です（20人の正社員の回答）。

八光自動車工業株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを21件掲載中。

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八光自動車工業株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
368万円	200~650万円	20人

（平均年齢31.4歳）

回答者の平均年収	368万円
回答者の年収範囲	200~650万円
回答者数	20人

（平均年齢31.4歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	323万円（平均年齢29.9歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	338万円（平均年齢26.4歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	400万円（平均年齢31.0歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	575万円（平均年齢44.5歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	350万円（平均年齢26.0歳）
その他（公務員、団体職員他）	450万円（平均年齢49.0歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	316万円	350万円	10人

年収分布

（人）

（万円）

八光自動車工業株式会社の口コミを探す

回答者：男性/ 新車中古車販売、買取、保険業務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年03月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	45万円	0万円	160万円

年収	700万円
月給（総額）	45万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	160万円

賞与:
賞与は年2回あります。前の期の成績が反映されで人により増減が違います。
ただ自分で掲げる目標も無理矢理の内容ではなく、頑張り＋αの踏ん張りできちんとクリアして評価頂けるので正当な内容と思います。

インセンティブ:
インセンティブはありますが、そこまで比率を大きくしていません。四半期毎で賞与評価とは別で成果に対して支給されます。
まじめに取組みすれば、全体としては大きいものとなります。

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回答者：男性/ 新車中古車販売、買取、保険業務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年01月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	45万円	0万円	160万円

年収	700万円
月給（総額）	45万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	160万円

賞与:半期の自分に与えられた目標に対して、達成度と勤務態度、役職別の責任、周囲と

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回答者：男性/ 新車中古車販売、買取、保険業務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年01月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	45万円	0万円	160万円

年収	700万円
月給（総額）	45万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	160万円

モデル年収:入社段階の給与基準はわからなくて、入って来た人間のスキルや経験に基づ

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回答者：男性/ 新車中古車販売、買取、保険業務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年03月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	45万円	0万円	160万円

年収	700万円
月給（総額）	45万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	160万円

年収・給与の満足点:数字だけでなく、人間性を重視する点や例え目標未達でも仕事内容

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回答者：男性/ 新車中古車販売、買取、保険業務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年03月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	45万円	0万円	160万円

年収	700万円
月給（総額）	45万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	160万円

モデル年収:主任→係長とまずは2段階上がり、つれて役職手当も増えます。課長以上か

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回答者：男性/ 新車中古車販売、買取、保険業務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年01月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	45万円	0万円	160万円

年収	700万円
月給（総額）	45万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	160万円

年収・給与の満足点:基本給基準が高く安定しています。役職別の手当もあり、安心して

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年07月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:営業は基本給はあまり差はないが、賞与は販売実績で大きく変わる。毎月八光

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年11月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:各種手当は項目も額も少なめだと思います。評価制度:年2回の人事考課、業

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回答者：男性/ 新車中古車販売、買取、保険業務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年01月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	45万円	0万円	160万円

年収	700万円
月給（総額）	45万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	160万円

評価・昇給制度:半期に一回評価があり、年一で昇給があります。内容は対目標達成から

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回答者：男性/ 新車中古車販売、買取、保険業務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年03月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	45万円	0万円	160万円

年収	700万円
月給（総額）	45万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	160万円

評価・昇給制度:年一回あります。評価軸は年二回あり、そこで個人目標と人間性や将来

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回答者：女性/ 受付事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2020年12月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
230万円	--万円	--万円	--万円

年収	230万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇給は期待しない方がいい。評価制度:営業以外、特になし。昇給制度が整っ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ フィアット大阪東/ 平社員

3.3

口コミ投稿日：2020年08月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
204万円	21万円	0万円	84万円

年収	204万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	84万円

給与制度:営業職にはみなし残業として3万円支給昇級賞与は出来高により変動評価制度

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回答者：男性/ セールス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2020年07月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	32万円	--万円	45万円

年収	420万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	45万円

給与制度:基本的に成果配分が少ないので良く言えば安

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：半年間の長期的な、主に営業活動に関する目標に基づいて話が進むがそれを達

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2017年08月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：慶弔休暇が無給となることから、身内に不幸があった際の家計へのインパクト

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2017年08月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：【給与制度について】人事考課制度は納得感がありません。目標とそれに対す

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回答者：女性/ アシスタント/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年04月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:賞与は全体で4ヶ月ほど、基本給にはみなし残業代が含まれていました。評価

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2017年08月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：【給与制度について】営業やサービスでは明確な数値目標が設定されているた

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2017年08月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：自動車ディラー業界、在阪企業の2点を考慮すると、満足できる額だと思いま

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【月間の残業代・残業理由】基本給に含まれているので、よくわからない。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：できてもできなくても賞与はもらえますし、給料も標準なのでそれで満足の方

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八光自動車工業株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：女性/ 受付事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2020年12月04日

福利厚生:3年以上の勤務で退職金支払住宅補助は月1万円そのほか無しオフィス環境:

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2016年07月09日

福利厚生：スタッフの制服が、入社した年だけ無料で配布されるが、それ以降は自腹。配

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:民間企業の中では年収は高い方だと思います。
月の給料高いとい... 続きを見る

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会社名	八光自動車工業株式会社
業界	流通・小売（自動車・輸送機器）
URL	http://www.hakko-group.co.jp/
所在地	大阪府大阪市阿倍野区天王寺町北３丁目１５－２６

従業員数	190名
設立年	1959年
資本金	100百万円
代表者	池田淳八
決算月	9月
※ 一部、四季報データ参照

八光自動車工業株式会社の平均年収は368万円、年収範囲は200～650万円です（20人の正社員の回答）。

八光自動車工業株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを21件掲載中。

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(2.7)	大阪ダイハツ販売株式会社口コミ(384件) 平均年収（正社員） 383 万円残業時間（月間） 32 時間
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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	323万円（平均年齢29.9歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	338万円（平均年齢26.4歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	400万円（平均年齢31.0歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	575万円（平均年齢44.5歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	350万円（平均年齢26.0歳）
その他（公務員、団体職員他）	450万円（平均年齢49.0歳）

八光自動車工業株式会社の年収・給与

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