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愛媛信用金庫の営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
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業務委託
その他
回答なし
中途入社
口コミ投稿日:2023年01月13日

回答者: 男性/ 営業推進係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年01月13日
成長・キャリア開発:資格取得に関しては、資格を持つことが必須なこともあり重要視さ
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回答者: 男性/ 営業推進係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年01月13日
勤務時間・休日休暇:残業はほとんどない。定時が来たら帰ってくれた言われるぐらい。
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回答者: 男性/ 営業店/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年02月08日
事業の強み:マンパワー営業力定性情報量の蓄積人縁、地縁、人間味ある営業事業の弱み
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回答者: 男性/ 営業推進係/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年06月07日
福利厚生:家賃補助が結婚するまでは一切出ない。基本的に一人暮らしをしてはいけない
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口コミ投稿日:2023年01月13日

回答者: 男性/ 営業推進係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年01月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 60万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:役職がつかないと、月収はほとんど変わらない。評価制度:年功序列の考えが
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口コミ投稿日:2023年09月28日

回答者: 男性/ 営業推進係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年09月28日
女性の働きやすさ:女性は働きやすい環境であると感じる。出産後仕事に復帰している方
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口コミ投稿日:2023年09月28日

回答者: 男性/ 営業推進係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 60万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:給与は年功序列で上がっていくとは思います。20代とかは上がりにくく役職
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回答者: 男性/ 営業推進係/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年06月07日
勤務時間・休日休暇:休日は支店によっては土日勤務の場合もある。基本的に土日、祝は
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口コミ投稿日:2022年02月08日

回答者: 男性/ 営業店/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年02月08日
成長・キャリア開発:支援なしに等しい。自己研鑽が必要で費用対効果を考えると転職し
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回答者: 男性/ 営業店/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年02月08日
勤務時間・休日休暇:完全週休二日制多様な働き方支援:リモートワークなし。働き方支
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回答者: 男性/ 営業店/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年02月08日
福利厚生:特徴なしオフィス環境:支店格差はあるが改善
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回答者: 男性/ 営業店/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年02月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:驚くほどアナログ驚くほど前例踏襲で独自性がない出
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口コミ投稿日:2022年02月08日

回答者: 男性/ 営業店/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年02月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
690万円 550万円 30万円 172万円
年収 690万円
月給(総額) 550万円
残業代(月) 30万円
賞与(年) 172万円
給与制度:今年4月より変更評価制度:客観的な
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口コミ投稿日:2022年02月08日

回答者: 男性/ 営業店/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年02月08日
女性の働きやすさ:腰かけ就職なら働きやすいキャリアを積む
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月11日
勤務時間・休日休暇:残業が申請になり残業がしたいときも経費の関係で出来ないときも
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月11日
勤務時間・休日休暇:女性については休みたいときに休めるので良いとは思うが男性は中
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月11日
成長性・将来性:経営環境は年々悪くなっている。有価証券の運用益などで表面上の決算
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口コミ投稿日:2019年12月11日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月11日
教育・研修:松山の鷹ノ子に立派な研修施設があります。土曜日に研修施設や本店で相続
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口コミ投稿日:2018年05月27日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2018年05月27日
働きがい:営業担当の退職が多く、営業担当を本来の人数よりも少ない人員で回し余裕が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2018年05月27日
勤務時間・休日休暇:労基が入ってからはサービス残業が非常に厳しいなっている。 残業
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口コミ投稿日:2016年10月10日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年10月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年功序列の給与体制であった。一般職の女性に対しては、全く目標を与えられ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【退職金の有無・金額について
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司への意見・提案のしやすさ】上司によって違う。権限を行使する上司は
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【中途入社者がすぐに馴染める環境か否か】馴染めると思います。派遣や
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【プライベートでの社員同士の交流】仲のよいもの同士の飲み会、月1回
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【雇用形態の違いによる隔たり】契約社員や派遣の人の方が
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【親身になって相談に乗ってくれる上司や先輩】いまし
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】両方、店の成績、個人の
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:【経営陣や社長との距離】遠い。保身に
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