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中部相互警備保障株式会社の専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル他)職種の社員の口コミ

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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2018年07月24日
教育・研修:【周囲からのサポート】転職の私は病気持ちで、健康保険が直ぐに欲しいと
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2018年07月24日
教育・研修:【周囲からのサポート】給与が全く上がらない、契約社員から社員になって
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2018年07月24日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】健康に関して上司が尋ねてくれるので、言いに
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2018年07月24日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】滅多に上司に会えることが無い、たまに来ても
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2018年07月24日
企業文化・社風・組織体制:会社の状況が報告書で知ることができる、現状を半年に一度
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2018年07月24日
企業文化・社風・組織体制:休みが取りづらく人手不足が解消されない、何故に退職者が
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2018年07月24日
企業文化・社風・組織体制:【社員同士の交流】半年に一度の現任者教育が本社であるの
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福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(3件)成長・働きがい(4件)事業展望・強み・弱み(0件)
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