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株式会社スリーエスの運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃他)職種の社員の口コミ

派遣社員
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2023年09月02日

回答者: 男性/ 施設警備員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 九州事業本部/ 無し

2.6
口コミ投稿日:2023年09月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 13万円 5万円 1万円
年収 240万円
月給(総額) 13万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 1万円
給与制度:正社員採用の場合は1カ月最低176時間勤務で、月給約17万で社会保険、
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口コミ投稿日:2023年02月11日

回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年02月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
230万円 20万円 3万円 2万円
年収 230万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 2万円
給与制度:ほぼ最低賃金この給料では家族の居る方は生活に苦労すると思う退職された方
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回答者: 男性/ 現場職兼業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 東北事業部/ 業務

2.6
口コミ投稿日:2023年02月08日
勤務時間・休日休暇:現場により異なります。ワークライフバランスが調整しやすい現場
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回答者: 男性/ 現場職兼業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 東北事業部/ 業務

2.6
口コミ投稿日:2023年02月08日
成長・キャリア開発:会社からの資格などの提案もぼちぼち舞い込んできます。しかしそ
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回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年02月11日
成長・キャリア開発:資格取得手当は出ると思うただ資格とってもほぼ給料上がらないの
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東京第二事業本部/ なし

1.6
口コミ投稿日:2022年10月14日
企業カルチャー・社風:そのプロジェクト毎なので全体としは存在しない。本社と現場も
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回答者: 男性/ 警備員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月13日
事業の強み:セコムの関連会社なので強いと思う。事業の弱み:業界全体に言えるが、6
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回答者: 男性/ 施設警備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年01月24日
企業カルチャー・社風:実力が無いと上に行けない組織体制・コミュニケーション:契約
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回答者: 男性/ 警備員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月13日
勤務時間・休日休暇:配属先にもよるが基本は24時間勤務。配属先が遠いと厳しい。2
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回答者: 男性/ 総合職(警備員)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年08月08日
勤務時間・休日休暇:基本24時間(例:朝9時から翌朝の9時まで等)現場によっては
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東京第二事業本部/ なし

1.6
口コミ投稿日:2022年10月14日
福利厚生:まだあまり良く分からない。オフィス環境:スタッフは顧客施設に出向くので
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回答者: 男性/ 総合職(警備員)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年08月08日
事業の強み:よっぽどなことがない限り倒産もリストラもないだろう事業の弱み:若い人
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口コミ投稿日:2022年11月30日

回答者: 男性/ 警備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東京

2.6
口コミ投稿日:2022年11月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 19万円 7万円 10万円
年収 330万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 10万円
賞与:4月と12月の年2回の賞与が有りますが、大手企業の「◯ヶ月分」の様な金額で
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東京第二事業本部/ なし

1.6
口コミ投稿日:2022年10月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:もっと楽な仕事かと思っていたが、勤務シフトなど含
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東京第二事業本部/ なし

1.6
口コミ投稿日:2022年10月14日
女性の働きやすさ:女性は夜勤などあって難しいのか、見たことはない。事務でも系の仕
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口コミ投稿日:2021年01月27日

回答者: 男性/ 警備員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 派遣隊/ 派遣隊

4.4
口コミ投稿日:2021年01月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給料は現場によってギャップがあります。でもこの会社の給料は都道府県の最
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回答者: 男性/ 警備員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 派遣隊/ 派遣隊

4.4
口コミ投稿日:2021年01月27日
福利厚生:遠方からくる人に対しては寮もありますし社宅もありやりやすいと思います。
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回答者: 男性/ 施設警備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 中部事業本部

1.7
口コミ投稿日:2021年09月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:給与規定や福利厚生の具体的な内容の把握と具体的な
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口コミ投稿日:2021年09月10日

回答者: 男性/ 施設警備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 中部事業本部

1.7
口コミ投稿日:2021年09月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
180万円 15万円 0万円 0万円
年収 180万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:警備職の一般的なことかもしれないが、賞与が寸志支給で非常に少なく残業手
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回答者: 男性/ 施設警備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 中部事業本部

1.7
口コミ投稿日:2021年09月10日
企業カルチャー・社風:ない。組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケー
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回答者: 男性/ 施設警備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 中部事業本部

1.7
口コミ投稿日:2021年09月10日
事業の強み:特になし。事業の弱み:社員同士のコミュニケーションが不十分。客先ニー
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口コミ投稿日:2022年11月18日

回答者: 男性/ 施設警備/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2022年11月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
80万円 6万円 5万円 0万円
年収 80万円
月給(総額) 6万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給はありません。都道府県の最低賃金が改定あれば準ずる事です。賞与は正
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回答者: 男性/ 施設警備/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2022年11月18日
勤務時間・休日休暇:事前に仕事内容・時間の明記書類が手渡されます。実施日に勤務に
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回答者: 男性/ 施設警備/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2022年11月18日
福利厚生:仕事する目的地に行くさいの、往復交通費、又車で行った場所のガソリン費用
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口コミ投稿日:2022年11月30日

回答者: 男性/ 施設警備/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2022年11月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
80万円 6万円 5万円 0万円
年収 80万円
月給(総額) 6万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 0万円
賞与:アルバイト・パートの雇用契約については、賞与支給なしです。社員の方は、支給
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回答者: 男性/ 警備員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

1.7
口コミ投稿日:2021年09月13日
成長・キャリア開発:資格所得のバックアップは良いと思います。資格に対する対価もい
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回答者: 男性/ 施設警備/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2022年11月18日
企業カルチャー・社風:責任のある業務で事前研修も実施。組織体制・コミュニケーショ
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回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年02月11日
事業の強み:特にはないかな事業の弱み:賃金を上げていかないと働きたいと思う人は現
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回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年02月11日
福利厚生:退職金にはあまり期待出来ないオフィス環境:いい場所にあるが家賃が高すぎ
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回答者: 男性/ 現場職兼業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 東北事業部/ 業務

2.6
口コミ投稿日:2023年02月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:私は正社員の新卒で採用されたので、かなり周りから
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回答者: 男性/ 現場職兼業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 東北事業部/ 業務

2.6
口コミ投稿日:2023年02月08日
福利厚生:東京の営業所は寮があるので補助がつきます。1人が住む分には十分な部屋な
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回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年02月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:ボーナスが有ると求人に書いてあったが実際はあって
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回答者: 男性/ 現場職兼業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 東北事業部/ 業務

2.6
口コミ投稿日:2023年02月08日
ダイバーシティ・多様性:多様性はありません。集まる人材がおじいちゃんが多いのでな
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回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年02月11日
女性の働きやすさ:女性の方も居るが数が少なく会ったことがないの
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回答者: 男性/ 施設警備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年01月24日
事業の弱み:常に人材不足に陥っており人手が常に足りない状況にある。夜勤がある仕事
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