回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
勤務時間・休日休暇：会社休日は、基本的に土・日・祝であるが、第一土曜日は会議等にて出勤日となっている。お盆、年末年始等にそれぞれ1週間程度のまとまった休みがあるものの、完全な週休2日制ではない。有給に関しては、自分自身でしっかり調整し、事前に申し出れば取得に特に支障なし。
サンモア株式会社のカテゴリ別口コミ（41件）
サンモア株式会社の回答者別口コミ（2件）
- 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2017年時点の情報
最新の回答：2020年05月11日
- IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2014年時点の情報
2.6
最新の回答：2015年08月01日
サンモア株式会社の職種別口コミ（41件）
サンモア株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
サンモア株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
サンモア株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2019年05月14日
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2019年05月14日
企業理念の浸透：この会社では、３０年以上も前から「顧客満足」を会社理念として掲げており、そのことは社員全体に深く浸透していますし、会社の仕組みも「顧客満足」を達成するために確立されています。案件によっては、意見が分かれることもありますが、顧客満足が社員に浸透しているので、社員同士・会社方針との方向性を合致させるのは時間がかからず、意思決定が早いと思います。
サンモア株式会社の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
サンモア株式会社の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2019年05月14日
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2019年05月14日
働きがい：この会社は、個々人の意思を強く尊重する風土があり、どのように対応するかやどのような方針で新しいことを始めるかなどを自分自身の意見で進めています。もちろん上司や同僚に相談に乗ってもらってはいますが、自分で考えた案件が上手くいくと、非常にうれしいですし会社もしっかりと評価してくれますので、とてもやりがいを感じています。
サンモア株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
サンモア株式会社の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2015年08月01日
回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員
2.6
成長性・将来性：社員のモチベーションが低く目的意識を持って仕事している人はほとんいない。何か資格を取得しても給与に反映されない。部署毎の連携はなくいがみ合いを常にしているので、新しいプロジェクトや商材を捜すこともしないので、売り上げも落ちていっている。
サンモア株式会社の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
サンモア株式会社の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2020年05月11日
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2020年05月11日
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 450万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 450万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
評価制度：年功序列の体質があり、仕事が出来ても前からいる人よりも給料が上がるのは期待出来ない。仕事の評価も、評価基準などはなく、評価をされているのかさえわからない。入社時に給与面などはしっかりやっておかないと、後々給料をあげるのはかなり厳しいと思う。ただ仕事で自分の持ち出しの費用などはほとんどなく、お金は貯めやすい環境である。仕事量も人によって違うところがあり、人がいいと色々仕事をまわされて、頑張ってこなしてもあまり評価されない。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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サンモア株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文サンモア株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
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