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回答者別の社員口コミ(株式会社都筑)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 退社済み(2018年時点) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 退社済み(2018年時点)
入社 --
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
2.9
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
10時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年11月14日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】常に仕事をするので、身近に感じられます。特に
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年11月14日
仕事内容:【個人の裁量】自分で決めたことは責任も自分にあるという考えがあるので、
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年11月14日
仕事内容:【個人の裁量】裁量は多く与えてくれます。裁量について考えられない時期か
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口コミ投稿日:2018年11月14日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年11月14日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】評価がバラバラで、上司によ
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口コミ投稿日:2018年11月14日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年11月14日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】時間とともにキャリアアップ
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口コミ投稿日:2018年11月14日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年11月14日
働きがい:【目標の決め方】会社としての目標は数年ごとにコロコロ変わるイメージです
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口コミ投稿日:2018年11月14日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年11月14日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】社員もアルバイトも派遣も全て同様の扱い
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口コミ投稿日:2018年11月14日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年11月14日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】意見提案を入社して若いうちから聞いてく
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年09月12日
会社の安定性:堅実?他社から1歩2歩(2年、3年)遅れて動きだします。思いきった
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口コミ投稿日:2018年09月12日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年09月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:福利厚生がしっかりして、同業他社より、しっかり休めて、残業もほぼないで
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口コミ投稿日:2018年11月20日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年11月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスはひとつきぶんです。少ないと感じました。年収を14で割ってその
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年11月20日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は長くもなく、短くもなく、残業が普段ないので、毎日自
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年11月20日
雇用の安定性:全体としてはお客さんは減り続けているので、アルバイトから不要になり
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年11月20日
雇用の安定性:アルバイトの時給は他に比べるとよいように、人が定着しない風土がある
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年11月20日
仕事内容:繁盛店が少ないので、おのずとスタッフ数はへりますが、パーソナルにならな
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年11月20日
仕事内容:難しいことはないです。ホール業務も一月くらいして慣れれば足腰も痛くない
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年11月20日
勤務時間・休日休暇:人が少ない店や、中間管理職は有給が使いづらい面があります。定
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年11月20日
勤務時間・休日休暇:休日出勤はほぼないです。月8、9の休みがとれます。有給が月1
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口コミ投稿日:2018年11月20日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年11月20日
女性の働きやすさ:他法人に比べるとパーソナルになってなく、力仕事があります。女性
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