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株式会社都筑の福利厚生・オフィス環境の口コミ

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口コミ投稿日:2022年01月30日

回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 開発部/ 課長

1.8
口コミ投稿日:2022年01月30日
福利厚生:
退職の意向が見えると、退職金の支払額を減らす為に、算定基準になる基本給を下げる手段をこうじる事がある。分割での退職金の支払いを増額なしに要望される事がある。
住宅補助は月額3万円
寮は減少傾向にある。役職者は入居不可。
財形貯蓄は最近(直近3年前くらいから)導入
社員持株制度は無し

オフィス環境:
フリーアドレスでは無く、各自デスク有り
本社ビル内は食堂(ガスレンジとダイニングテーブル)有り
カフェ等なし
本社は自社物件

株式会社都筑の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

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口コミ投稿日:2022年01月30日

回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 開発部/ 課長

1.8
口コミ投稿日:2022年01月30日
勤務時間・休日休暇:
店舗以外は
8:40〜18:00 実働9時間
11時から10分休憩
昼60分休憩
15時から10分休憩

多様な働き方支援:
フレックス制なし
副業不可
その他、働き方支援なし

株式会社都筑の女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2019年09月21日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月21日
女性の働きやすさ:「女性が働きやすい職場」を目指す方針に難色を示す野郎が多いこと多いこと。しかし、その気持ちは痛いほどわかる。なぜなら女性が優遇されすぎて男性に全ての負担がいくからだ。しかも、そんなんあたりまえでしょ!みたいな顔で女性達は楽な仕事ばかりをやる。汗だくの野郎を横目に女達が涼しい顔でのうのうと働くというフェミニズムの境地。

株式会社都筑の成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日:2018年11月14日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年11月14日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】評価がバラバラで、上司により激変します。店舗が多いので、あわない上司の場合は異動すればよいですが、真のキャリアアップを考えてくれる上司はほぼないので、自力で這い上がる環境。

株式会社都筑の入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2018年11月16日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】以前の職場を辞めて、住まいと仕事の両方が欲しかったから。【入社後のギャップ】社宅が勤務先から離れていて、通勤が大変だった。社宅&寮の人はけっこう転勤があった。

株式会社都筑の事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日:2018年09月12日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年09月12日
会社の安定性:堅実?他社から1歩2歩(2年、3年)遅れて動きだします。思いきった動きもしないので、会社としてやってる感、自己満足で時間を浪費します。
全てに置いて一貫性がなく、上司や店舗で環境が激変するので、おかしいなと思ったら早めの転職でもいけると思います。

株式会社都筑の年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日:2018年09月12日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年09月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:福利厚生がしっかりして、同業他社より、しっかり休めて、残業もほぼないです。
一般社員として働くには、給料もよく慣れてしまえば居心地が良いです
長く働くというより、数年をめどなら、働きやすいと思います。