回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ なし
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度:
給与支給面では、特に問題はないが、賞与という無の支給はされない。昇給は、時と場合によって少しずつ上げてはくれる。
評価制度:
昇給の頻度は、数ヶ月毎に少しずつ給与が上がってはいく。年功序列等は特にない。クレームが多発するので、それに耐えられる強靭な精神状態が必要となる。
給与支給面では、特に問題はないが、賞与という無の支給はされない。昇給は、時と場合によって少しずつ上げてはくれる。
評価制度:
昇給の頻度は、数ヶ月毎に少しずつ給与が上がってはいく。年功序列等は特にない。クレームが多発するので、それに耐えられる強靭な精神状態が必要となる。