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株式会社大屋のカテゴリ別口コミ（184件）

福利厚生・オフィス環境(20件)企業カルチャー・組織体制(15件)成長・働きがい(16件)事業展望・強み・弱み(22件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(46件)女性の働きやすさ(20件)入社前とのギャップ(7件)年収・給与(38件)

株式会社大屋の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
321万円200~540万円16人

（平均年齢31.1歳）

回答者の平均年収321万円
回答者の年収範囲200~540万円
回答者数16人

（平均年齢31.1歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		260万円
（平均年齢28.0歳）
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		540万円
（平均年齢39.0歳）
販売・サービス系
（ファッション、フード、小売 他）		319万円
（平均年齢31.8歳）
専門サービス系
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）		240万円
（平均年齢21.0歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（38件）

株式会社大屋の回答者別口コミ（29件）

  • 店舗販売 / 販売員 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2020年時点の情報
2.8 最新の回答：2024年04月10日
  • 販売、接客 アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 回答なし
2021年時点の情報
2.4 最新の回答：2023年09月07日
  • Mac事業部 / 登録販売者管理者 / 登録販売者 契約社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
3.1 最新の回答：2023年08月15日
  • アルバイト アルバイト・パート/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
1.6 最新の回答：2023年06月28日
  • 販売員 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
2.4 最新の回答：2023年06月27日
回答者一覧を見る（29件）

株式会社大屋の職種別口コミ（184件）

営業系（3件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（6件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
販売・サービス系（166件）
（ファッション、フード、小売 他）
専門サービス系（9件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
すべての口コミを見る（184件）

株式会社大屋の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年06月27日

回答者： 女性/ 販売員/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日：2023年06月27日
福利厚生:
住宅補助はあるが、現住所からの距離制限があるため補助対象にならない場合は通勤時間が40分などになる。通勤手当はアルバイト含め支給されている。

オフィス環境:
建物は基本的に古い店舗が多い。会議室は店舗によってはある。

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株式会社大屋の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年02月22日

回答者： 女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日：2023年02月22日
勤務時間・休日休暇:
年中無休で、夜遅くまでやっているので、正直、一般企業とは時間帯が違うので、家庭を持っている社員さんは、厳しいと思います。
基本的に、土日祝はパートさんが休みをとりまくるので、結局は社員全員出勤したり、他店より応援をもらったりして、大変です。

多様な働き方支援:
子育て中の女性社員さんは時短勤務があります。
副業も申請すれば、okです。

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株式会社大屋の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年06月27日

回答者： 女性/ 販売員/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日：2023年06月27日
企業カルチャー・社風:
マネージャー職への挑戦機会は多い。風通しは良いとはいえない。

組織体制・コミュニケーション:
上司とは合う時間が短く、必要事項以外のことは話しにくい。業務上伝えたいことは都度まとめておいて、話す機会ができたときに伝える必要がある

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株式会社大屋の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年02月22日

回答者： 女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日：2023年02月22日
女性の働きやすさ:
育休あけて、子育て中の社員さんも増えてきています。
ママをやっている社員さんでも、日、祝日休みとっている方もいますが、家庭を犠牲にして、とらなかったり、残業している方も結構います。
人がいなくても日、祝日休みをとっている社員さんは、まわりが苦労しているので、おそらくまわりは良くは思ってないはずです。
なので、現実はやはり、育休明けに復帰して、育児も仕事も両立して働ける会社ではないと思います。

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株式会社大屋の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年04月20日

回答者： 男性/ 店舗スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2023年04月20日
成長・キャリア開発:
資格は手厚い研修があるし、薬に関する重要度の高い資格なので、違う会社でも役立つものだと思う。
三年目まで社員研修があり、商品知識の講習もある。
資格をすでに持っている方は、手当で少しお金がもらえる。

働きがい:
成長は確実にできる。一人一人の持ってる作業が多いため、自分の能力に見合わなくても挑戦できる環境である。

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株式会社大屋の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年11月28日

回答者： 女性/ ドラッグストア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 採用チーム/ チームリーダー

4.1
口コミ投稿日：2022年11月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:
特にギャップはありませんでしたが、体力がある方が良いと思います。重い荷物を運ぶこともあります。慣れてくると苦ではありませんが、４０代を超えると現場のみだと大変になるので、本部勤務を目ざした方が良いかもしれません。

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株式会社大屋の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年11月28日

回答者： 女性/ ドラッグストア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 採用チーム/ チームリーダー

4.1
口コミ投稿日：2022年11月28日
事業の強み:
ドラッグストア以外にも、調剤薬局やエステサロン、ツタヤ、養老の滝、フィットネスジムなどの事業も行っています。
基本的に新卒はドラッグストアmac  の配属になります。薬剤師はマック調剤薬局に配属になります。

事業展望:
サンドラッグと資本提携をしていますので、今後も店舗展開を行っていきます。調剤薬局も併設を増やしていきます。

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株式会社大屋の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年01月20日

回答者： 女性/ 店長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2023年01月20日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
270万円 16万円 0万円 67万円
年収 270万円
月給（総額） 16万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 67万円
賞与:
数値、目標達成度を元に評価されます。
評価に基づき賞与が決定されます。
この評価は店舗に左右されることが大きく、自己努力ではどうにもならない部分もあります。そのため、完全に平等とは言えません。

インセンティブ:
ありません。

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