Item: 株式会社メガハウス
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Author: 男性 / 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） / 退職済み / 非正社員

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雇用形態：

正社員

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アルバイト・パート

業務委託

その他

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性別：

男性

女性

回答なし

すべて

入社経路：

新卒入社

中途入社

すべて

現職 / 退職：

現職

退職

すべて

職種：

企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）

すべて

回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】チームには所属していましたが、個人で取り組む仕事が多かったような気がします。理由として、目標はチームに課せられますがそこから個人に振り分けられます。さらに振り分けられた数字に見合った仕事内容が与えられます。与えらてからはその企画の完結までほぼ個人で動く面からも個人で取り組む仕事だと思います。

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【会議について】定期時に行なわれ、部署の長をはじめ関わる人全てが参加し

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】納入の納期は大枠上司が決めますが、納入

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2.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：企画から納期管理までの全ての業務に携われる環境下で働けるので、業務の一

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【アイディア実現までのスピード】良いアイデアで上司及び役職者を納得させ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付くスキル、知識】企画提案スキルをはじめ、スケジュール

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わりについて】分業制の業務形態なので多部署と関わることは

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【他社員へ相談しやすい環境か】隣りの責任先輩がいたので相談しやすい環

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人の裁量について】個人の裁量は大変大きいです。企画段階から納入まで

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司へ提案しやすい環境か】社風的に上司との壁がないので、新しいアイデ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【失敗に対しての寛容さ】失敗の度合いにもよりますが、寛容でもなくかとい

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【経営陣との関わり】社長や経営陣と共に仕事をする機会はほぼないです。関

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東京都品川区大崎１丁目１１－１ゲートシティ大崎　ウエストタワー　１４Ｆ

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東京都豊島区南池袋2-25-5藤久ビル東5号館3F

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愛知県豊橋市向草間町字北新切９５

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埼玉県草加市稲荷1-5-28

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大阪府大阪市北区天満１丁目２０－５ＵＲ都市機構天満橋北市街地住宅

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アイデス株式会社

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

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会社名	株式会社メガハウス
業界	メーカー（その他メーカー）
URL	https://www.megahouse.co.jp/
所在地	東京都台東区駒形２丁目５－４バンダイ第２ビル

従業員数	108名
設立年	1962年
資本金	10百万円
代表者	榊原博
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		ヤマハ株式会社 3.5 口コミ(585件)
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社員口コミ回答者：男性 / 担当者 / 退職済み（2014年） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員 / 営業部 / 無し成長・キャリア開発:資格が必要としないルート営業。新規開拓も必要な営業だが　歩合... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 財務部 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / その他成長・キャリア開発:法定資格によっては手当が出る。働きがい:業務分野で新しいこと... (続きを見る)

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